<mets:mets OBJID="eprint_90663" LABEL="Eprints Item" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/METS/ http://www.loc.gov/standards/mets/mets.xsd http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd" xmlns:mets="http://www.loc.gov/METS/" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><mets:metsHdr CREATEDATE="2026-04-23T02:38:03Z"><mets:agent ROLE="CUSTODIAN" TYPE="ORGANIZATION"><mets:name>Lumbung Pustaka UNY</mets:name></mets:agent></mets:metsHdr><mets:dmdSec ID="DMD_eprint_90663_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:titleInfo><mods:title>PENGARUH KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN DUKUNGAN&#13;
SOSIAL TERHADAP KETERLIBATAN KERJA KARYAWAN</mods:title></mods:titleInfo><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given">SANDY</mods:namePart><mods:namePart type="family">PRIMANATA</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:abstract>Keterlibatan kerja diyakini dipengaruhi oleh berbagai sumber daya.&#13;
Sumber daya pekerjaan adalah kondisi di tempat kerja yang mendukung&#13;
pertumbuhan karyawan secara professional. Penelitian keterlibatan kerja di&#13;
industri restoran masih sedikit, sehingga menarik untuk dibahas. Penelitian ini&#13;
bertujuan untuk mengetahui (1)pengaruh kepemimpinan partisipatif dan dukungan&#13;
sosial secara bersama-sama terhadap keterlibatan kerja karyawan, (2)pengaruh&#13;
kepemimpinan partisipatif terhadap keterlibatan kerja karyawan, (3)pengaruh&#13;
dukungan sosial terhadap keterlibatan kerja karyawan.&#13;
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian&#13;
ex-post facto. Sampel yang digunakan sebanyak 125 karyawan di satu perusahaan&#13;
yang bergerak dibidang restoran di Yogyakarta. Teknik pengumpulan sampel&#13;
menggunakan teknik sampling incidental. Teknik pengumpulan data&#13;
menggunakan kuisioner berskala yang terdiri dari skala keterlibatan kerja, skala&#13;
kepemimpinan partisipatif, dan skala dukungan sosial. Teknik validasi instrumen&#13;
menggunakan validitas isi dan reliabilitas berdasarkan teknik Cronbach Alpha.&#13;
Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda dengan taraf&#13;
signifikansi sebesar 0.05.&#13;
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1)terdapat pengaruh yang&#13;
signifikan antara kepemimpinan partisipatif dan dukungan sosial secara bersamasama (p = 0.000; p &lt; 0.05; R2 = 0.314) terhadap keterlibatan kerja karyawan,&#13;
(2)terdapat pengaruh yang signifikan dari kepemimpinan partisipatif (p = 0.045; p&#13;
&lt; 0.05; R2 = 0.104) terhadap keterlibatan kerja karyawan, dan (3)terdapat&#13;
pengaruh yang signifikan dari dukungan sosial (p = 0.000; p &lt; 0.05; R2 = 0.210)&#13;
terhadap keterlibatan kerja karyawan. Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa&#13;
kepemimpinan partisipatif dan dukungan sosial dapat mempengaruhi keterlibatan&#13;
kerja pada karyawan.</mods:abstract><mods:classification authority="lcc">Psikologi</mods:classification><mods:originInfo><mods:dateIssued encoding="iso8061">2022</mods:dateIssued></mods:originInfo><mods:originInfo><mods:publisher>Fakultas Psikologi;Psikologi</mods:publisher></mods:originInfo><mods:genre>Thesis</mods:genre></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:dmdSec><mets:amdSec ID="TMD_eprint_90663"><mets:rightsMD ID="rights_eprint_90663_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:useAndReproduction>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by its own author:</strong> 
In self-archiving this collection of files and associated bibliographic 
metadata, I grant Lumbung Pustaka UNY the right to store 
them and to make them permanently available publicly for free on-line. 
I declare that this material is my own intellectual property and I 
understand that Lumbung Pustaka UNY does not assume any 
responsibility if there is any breach of copyright in distributing these 
files or metadata. (All authors are urged to prominently assert their 
copyright on the title page of their work.)</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by someone other than its 
author:</strong> I hereby declare that the collection of files and 
associated bibliographic metadata that I am archiving at 
Lumbung Pustaka UNY) is in the public domain. If this is 
not the case, I accept full responsibility for any breach of copyright 
that distributing these files or metadata may entail.</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Clicking on the deposit button indicates your agreement to these 
terms.</p>
    </mods:useAndReproduction></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:rightsMD></mets:amdSec><mets:fileSec><mets:fileGrp USE="reference"><mets:file ID="eprint_90663_676979_1" SIZE="324266" OWNERID="http://eprints.uny.ac.id/90663/1/fulltext_sandy%20primanata_18731251014.pdf" MIMETYPE="application/pdf"><mets:FLocat LOCTYPE="URL" xlink:type="simple" xlink:href="http://eprints.uny.ac.id/90663/1/fulltext_sandy%20primanata_18731251014.pdf"></mets:FLocat></mets:file></mets:fileGrp></mets:fileSec><mets:structMap><mets:div DMDID="DMD_eprint_90663_mods" ADMID="TMD_eprint_90663"><mets:fptr FILEID="eprint_90663_document_676979_1"></mets:fptr></mets:div></mets:structMap></mets:mets>