…
comment: The repository administrator has not yet configured an RDF license.
primary topic: KEMAMPUAN LEADERSHIP PENGELOLA COMMUNITY LEARNING CENTRE (CLC) DALAM IMPLEMENTASI KURIKULUM MERDEKA PADA PKBM BINA MANDIRI KOTA BATAM

KEMAMPUAN LEADERSHIP PENGELOLA COMMUNITY LEARNING CENTRE (CLC) DALAM IMPLEMENTASI KURIKULUM MERDEKA PADA PKBM BINA MANDIRI KOTA BATAM
type: Thesis
type: Article
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kemampuan leadership pengelola Community Learning Centre (CLC) dalam menjalankan fungsi-fungsi kepemimpinannya selama tahapan implementasi Kurikulum Merdeka. Selain itu, penelitian ini juga mengkaji faktor-faktor internal maupun eksternal yang memengaruhi kemampuan leadership pengelola dalam melaksanakan fungsi operasional pada tahap implementasi Kurikulum Merdeka. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif dan desain studi kasus. Penelitian ini dilaksanakan di PKBM Bina Mandiri Kota Batam pada periode November 2023 hingga Juni 2024. Data yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari data primer dan data sekunder, yang dikumpulkan melalui teknik wawancara, observasi, dokumentasi, dan studi pustaka. Penelitian ini melibatkan 6 narasumber yang dipilih secara purposive. Untuk memastikan keabsahan data, dilakukan triangulasi sumber, metode, dan waktu. Data yang terkumpul dianalisis melalui proses reduksi data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Kemampuan leadership pengelola PKBM Bina Mandiri dalam menjalankan fungsi operasionalnya pada implementasi Kurikulum Merdeka tercermin melalui penetapan visi, misi dan tujuan, pemberian arahan dan panduan yang jelas, pembagian tugas berdasarkan analisis kemampuan tutor disertai keleluasaan dalam menjalankan tugas, serta dukungan dengan ruang konsultasi. Pengelola juga terlibat langsung dalam kegiatan pembelajaran untuk memastikan fokus pada peserta didik dan keselarasan dengan visi dan tujuan PKBM. 2) Faktor-faktor internal seperti gaya kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, penghargaan, dan karakter pengikut, serta faktor eksternal seperti regulasi yang jelas, pendanaan, dan koneksi eksternal, mendukung pengelola dalam menjalankan fungsi kepemimpinan. Gaya kepemimpinan transformasional memperkuat konsultasi dan partisipasi, budaya organisasi yang terbuka memudahkan delegasi, regulasi yang jelas dan koneksi e…
date: 2024
status: published
author list: authors
type: EPrint
type: ThesisEPrint
is part of: repository
has document: KEMAMPUAN LEADERSHIP PENGELOLA COMMUNITY LEARNING CENTRE (CLC) DALAM IMPLEMENTASI KURIKULUM MERDEKA PADA PKBM BINA MANDIRI KOTA BATAM (Text)
subject: Pendidikan Luar Sekolah

KEMAMPUAN LEADERSHIP PENGELOLA COMMUNITY LEARNING CENTRE (CLC) DALAM IMPLEMENTASI KURIKULUM MERDEKA PADA PKBM BINA MANDIRI KOTA BATAM (Text)
type: Document

Fakultas Ilmu Pendidikan
type: Organization

Pendidikan Non Formal, Fakultas Ilmu Pendidikan
type: Organization

DEO RAPITA SARI
type: Person
given name: DEO RAPITA
family name: SARI

Universitas Negeri Yogyakarta
type: Organization

HTML Summary of #90247 KEMAMPUAN LEADERSHIP PENGELOLA COMMUNITY LEARNING CENTRE (CLC) DALAM IMPLEMENTASI KURIKULUM MERDEKA PADA PKBM BINA MANDIRI KOTA BATAM
format: text/html
primary topic: KEMAMPUAN LEADERSHIP PENGELOLA COMMUNITY LEARNING CENTRE (CLC) DALAM IMPLEMENTASI KURIKULUM MERDEKA PADA PKBM BINA MANDIRI KOTA BATAM

Pendidikan Luar Sekolah
type: Concept