@phdthesis{UNY90231,
          author = {DIAN WIBOWO UTOMO},
            year = {2024},
           title = {MODEL PENGEMBANGAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN
KARYAWAN MANAGEMENT TRAINEE BERBASIS PETUALANGAN
PADA FASEL.INC},
          school = {Fakultas Ilmu Pendidikan},
             url = {http://eprints.uny.ac.id/90231/},
        abstract = {Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan tahapan dalam pelatihan
kepemimpinan dan mendeskripsikan model pelatihan kepemimpinan berbasis
petualangan di FASEL.Inc.
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif, dengan pendekatan
deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi,
wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah
pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan.
Keabsahan data menggunakan triangulasi sumber dan teknik.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa model pengembangan pelatihan
kepemimpinan pada FASEL.Inc dilakukan dengan model asses - plan - prepare -
event - evaluation - monitoring (APPEEM) berbasis aktivitas petualangan di alam
terbuka. Model tersebut dibagi menjadi tiga tahap 1) pra-program yang terdiri dari
a) assess: mencari dan menemukan kebutuhan pelatihan, b) plan: merencanakan
pelatihan c) prepare: mempersiapkan kebutuhan teknis pelatihan, 2) pelaksanaan
program (event), dan 3) pasca-program yang terdiri dari a) evaluation; mengetahui
seberapa jauh tujuan program dapat tercapai. dan b) monitoring: memantau
dampak pelatihan.},
        keywords = {pelatihan kepemimpinan, pembelajaran berbasis petualangan,
penelitian kualitatif}
}