<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Pengaruh Kepemimpinan Transformasional,\r\nBudaya Organisasi, dan Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja\r\nGuru di Sekolah Dasar Kanisius se-Kota Yogyakarta"^^ . "Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan\r\ntransformasional, budaya organisasi, dan Organizational Citizenship Behavior\r\n(OCB) terhadap kinerja guru di Sekolah Dasar Kanisius se-Kota Yogyakarta.\r\nJenis penelitian ini adalah ex-post facto dengan pendekatan kuantitatif.\r\nSeluruh populasi penelitian yang terdiri dari 75 guru di tujuh Sekolah Dasar\r\nKanisius se-Kota Yogyakarta dilibatkan sebagai responden dalam studi ini, tanpa\r\ndilakukan teknik sampling mengingat karakteristik populasi yang homogen dan\r\njumlah terbatas. Validitas instrumen diuji menggunakan expert judgment dan uji\r\nempiris dengan korelasi Pearson’s Product Moment, sedangkan reliabilitas\r\ninstrumen diuji dengan Cronbach’s Alpha. Uji asumsi klasik meliputi normalitas,\r\nlinearitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas. Analisis data dilakukan\r\ndengan regresi linear sederhana untuk menguji pengaruh masing-masing variabel\r\nindependen terhadap variabel dependen dan regresi linear berganda untuk menguji\r\npengaruh variabel-variabel independen secara simultan terhadap variabel\r\ndependen.\r\nHasil penelitian menunjukkan sebagai berikut: (1). Kepemimpinan\r\ntransformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, dengan\r\nkoefisien t sebesar 4.052 dan nilai signifikansi 0.000 < 0.05. (2). budaya organisasi\r\nberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dalam uji regresi\r\nsederhana dengan nilai signifikansi 0,001 < 0,05, namun berpengaruh tidak\r\nsignifikan dalam regresi linear berganda dengan nilai koefisien t sebesar -1.310.\r\n(3). OCB berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, dengan\r\nkoefisien t sebesar 9,184 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. (4). Kepemimpinan\r\ntransformasional, budaya organisasi, dan OCB secara bersama-sama berpengaruh\r\nsignifikan terhadap kinerja guru dengan nilai F hitung 92.878 dan nilai signifikansi\r\n0.000 < 0.05, serta nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0.788. Hal ini bermakna\r\nbahwa kinerja guru SD Kanisius ditentukan oleh kepemimpinan transformasional,\r\nbudaya organisasi, dan OCB."^^ . "2025" . . . "Fakultas Ilmu Pendidikan"^^ . . . "Manajemen Pendidikan, Fakultas Ilmu Pendidikan"^^ . . . . . . . . . "Felisius Oktovianus"^^ . "Bowe"^^ . "Felisius Oktovianus Bowe"^^ . . "Universitas Negeri Yogyakarta"^^ . . . . . . . "Pengaruh Kepemimpinan Transformasional,\r\nBudaya Organisasi, dan Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja\r\nGuru di Sekolah Dasar Kanisius se-Kota Yogyakarta (Text)"^^ . . "HTML Summary of #88837 \n\nPengaruh Kepemimpinan Transformasional, \nBudaya Organisasi, dan Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja \nGuru di Sekolah Dasar Kanisius se-Kota Yogyakarta\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen Pendidikan"@en . .