<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Strategi Penguatan Kinerja Continuous Improvement: Studi Fenomenologi \r\npada Industri Manufaktur di Indonesia."^^ . "Tuntutan terhadap daya saing produk perlu diimbangi dengan penguatan\r\nkinerja continuous improvement (CI) yang berorientasi pada quality, cost,\r\ndelivery, morale, dan safety (QCDMS), yakni dengan meningkatkan kualitas\r\nproduk, mengurangi biaya produksi, mempercepat proses produksi, meningkatkan\r\nsemangat pekerja, dan meningkatkan keselamatan kerja. Penelitian ini bertujuan\r\n(1) mendeskripsikan kondisi CI pada industri manufaktur di Indonesia, (2)\r\nmengeksplorasi strategi penguatan kinerja CI pada industri manufaktur di\r\nIndonesia, dan (3) merumuskan model pelatihan tenaga kerja untuk menguatkan\r\nkinerja CI.\r\nPenelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan\r\nfenomenologi. Informan penelitian ini terdiri atas 15 staf industri manufaktur\r\nberpengalaman mengimplementasikan CI yang dipilih dengan teknik purposive\r\nsampling. Teknik utama pengumpulan data adalah wawancara yang diperkuat\r\ndengan observasi dan dokumentasi. Strategi yang digunakan untuk meningkatkan\r\nkeabsahan data yakni triangulasi, keterlibatan berkepanjangan dalam\r\npengumpulan data, member check dan focus group discussion. Analisis data\r\nmenggunakan prinsip Epoche dengan bantuan software ATLAS.ti 9.\r\nTemuan penelitian ini adalah sebagai berikut. (1) Kondisi CI pada industri\r\nmanufaktur di Indonesia yang terungkap antara lain terkait dengan aspek: a)\r\nUrgensi; b) Kontributor; c) Target, dan d) Hambatan Implementasi CI. (2) Strategi\r\npenguatan kinerja CI pada industri manufaktur di Indonesia meliputi: a) strategi\r\npenguatan kinerja proses, b) strategi penguatan kinerja dukungan manajemen, c)\r\nstrategi penguatan kinerja komunikasi, d) strategi penguatan kinerja keterlibatan\r\nkaryawan, dan e) strategi penguatan kinerja pemberdayaan karyawan. (3)\r\nRumusan model pelatihan tenaga kerja untuk menguatatkan kinerja CI\r\nmengintegrasikan: a) pelatihan di kelas bertujuan untuk memperkuat keterampilan\r\nnon-teknis tentang konsep CI, prinsip dan keyakinan kerja, growth mindset, soft\r\nskills, manajerial dan kepemimpinan, wawasan psikologi, jenis dan teknik\r\nkomunikasi, serta belajar mandiri berkelanjutan, b) pelatihan dojo (pusat\r\npelatihan) bertujuan memperkuat keterampilan teknis tentang hard skills, kualitas,\r\nproduktivitas, perhitungan biaya produksi, K3, statistika, standarisasi, otomasi dan\r\ndigitalisasi, c) pelatihan di tempat kerja bertujuan untuk memberikan pengalaman\r\nlangsung untuk mengintegrasikan keterampilan teknis dan non-teknis dalam\r\nimplementasi CI dengan dukungan dari mentor."^^ . "2025-03-06" . . . "Sekolah Pascasarjana"^^ . . . "Pendidikan Teknologi dan Kejuruan, Sekolah Pascasarjana"^^ . . . . . . . . . . . . "Thomas"^^ . "Sukardi"^^ . "Thomas Sukardi"^^ . . "Aris Eko"^^ . "Wibowo"^^ . "Aris Eko Wibowo"^^ . . . . . . "Strategi Penguatan Kinerja Continuous Improvement: Studi Fenomenologi \r\npada Industri Manufaktur di Indonesia. (Text)"^^ . . "HTML Summary of #87358 \n\nStrategi Penguatan Kinerja Continuous Improvement: Studi Fenomenologi \npada Industri Manufaktur di Indonesia.\n\n" . "text/html" . . . "Pendidikan Kejuruan"@en . . . "Technology and Engineering" . .