TY  - THES
PB  - Fakultas Ilmu Keolahragaan dan Kesehatan
KW  - kesamaptaan jasmani
KW  -  kecerdasan emosi
KW  -  disiplin kerja
KW  -  kinerja personel
AV  - public
M1  - tesis
A1  - Sari, Yusnia Dewi Puspita
N1  - Dosen Pembimbing: Dr. Nur Rohmah Muktiani, M.Pd.
N2  - Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Hubungan kesamaptaan jasmani terhadap kinerja Personel Subdit Gasum Ditsamapta Polda DIY. (2) Hubungan kecerdasan emosi  terhadap kinerja Personel Subdit Gasum Ditsamapta Polda DIY. (3) Hubungan disiplin kerja terhadap kinerja Personel Subdit Gasum Ditsamapta Polda DIY (4) Hubungan kesamaptaan jasmani, kecerdasan emosi dan disiplin kerja  terhadap kinerja Personel Subdit Gasum Ditsamapta Polda DIY.
Jenis penelitian ini adalah penelitian expost facto. Populasi dalam penelitian ini yaitu anggota Personel Subdit Gasum Ditsamapta Polda DIY yang berjumlah 40 orang. Teknik pengambilan sampel yaitu total sampling, sehingga seluruh anggota populasi yang berjumlah 40 orang dijadikan sampel penelitian. Instrumen pengumpulan data yaitu Tes Kesamapataan Jasmani sesuai SK No.Pol: Skep/984/XII/2004 ( lari 12 menit, pull up, sit up, push up, shuttle run), Angket kecerdasan emosi  Validitas angket memiliki nilai Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy (KMO MSA) sebesar 0,760,  average variance extracted (AVE) kecerdasan emosional 0,760 dan reliabilitas instrument memiliki nilai Cronbach Alpha 0,927, Angket disiplin kerja dengan Validitas instrumen memiliki nilai t tabel 1.734 dan rata-rata nilai t hitung sebesar 8,33  dan reliabilitas instrumen Cronbach Alpha sebesar 0.981, Angket kinerja personel  validitas instrument
memiliki nilai factor loading sebesar 0,40 dan reliabilitas instrument nilai Cronbach Alpha 0,70, sehingga instrumen penelitian yang digunakan valid dan reliabel. Teknik analisis data yang digunakan ada dua langkah yaitu uji prasyarat (uji normalitas, uji homogenitas) dan selanjutnya data diuji hipotesis menggunakan analisis liniearitas berganda.
Hasil penelitian menunjukkan (1) Terdapat hubungan yang sangat kuat dan signifikan antara kesamaptaan jasmani dan kinerja personel, dengan nilai R sebesar 0.923 dan R Square 0.852 yang menunjukkan bahwa kesamaptaan jasmani memberikan kontribusi sebesar 85,2% terhadap kinerja personel. (2) Terdapat hubungan yang sangat kuat dan signifikan antara kecerdasan emosi dan kinerja personel, ditunjukkan dengan nilai R sebesar 0.971 dan R Square 0.943 yang menunjukkan bahwa kecerdasan emosi memberikan kontribusi sebesar 94,3% terhadap kinerja personel . (3) Terdapat hubungan yang sangat kuat dan signifikan terhadap kinerja personel, dengan nilai R sebesar 0.984 dan R Square 0.968 yang menunjukkan bahwa disiplin kerja memberikan kontribusi sebesar 96,8% terhadap kinerja personel. (4) Ada hubungan yang sangat kuat dan signifikan antara kesamaptaan jasmani, kecerdasan emosi, dan disiplin kerja terhadap kinerja personel, dengan nilai R sebesar 0.989 dan R Square 0.978 yang menunjukkan
bahwa ketiga variabel tersebut secara bersama-sama memberikan kontribusi sebesar 97,8% terhadap kinerja personel. Dapat disimpulkan kesamaptaan jasmani, kecerdasan emosi, dan disiplin kerja memiliki hubungan yang signifikan terhadap kinerja personel, baik secara individual maupun secara bersama-sama.
TI  - Hubungan Kesamaptaan Jasmani, Kecerdasan Emosi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Personel Subdit Gasum Ditsamapta POLDA DIY
UR  - http://eprints.uny.ac.id/87059/
ID  - UNY87059
Y1  - 2024/12/27/
ER  -