<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP\r\nTURNOVER INTENTION PADA PERAWAT RUMAH SAKIT\r\nUNIVERSITAS ISLAM INDONESIA"^^ . "Tingginya turnover dapat merugikan perusahaan dan mempengaruhi kualitas\r\npelayanan perawat kepada pasien. Salah satu faktor yang mempengaruhi turnover\r\nintention adalah persepsi dukungan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk\r\nmembuktikan terdapat pengaruh persepsi dukungan organisasi terhadap turnover\r\nintention perawat di Rumah Sakit Universitas Islam Indonesia. Penelitian dilakukan\r\nuntuk mengonfirmasi kembali pengaruh persepsi dukungan organisasi terhadap\r\nturnover intention.\r\nPenelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian\r\nhubungan kausal. Responden penelitian ini adalah perawat di Rumah Sakit\r\nUniversitas Islam Indonesia dengan populasi berjumlah 105 perawat. Penentuan\r\nsampel menggunakan teknik simple random sampling. Perhitungan jumlah sampel\r\ndilakukan menggunakan rumus Isaac dan Michael dengan tingkat kesalahan 5%,\r\nsehingga diperoleh jumlah sampel sebesar 82 perawat. Instrumen yang digunakan\r\npenelitian ini adalah instrumen turnover intention berjumlah 21 item dengan nilai\r\nreliabilitas sebesar 0,968. Instrumen lain yang digunakan yaitu instrumen persepsi\r\ndukungan organisasi yang dimodifikasi dari instrumen Kusumandaru dengan 13\r\nitem dengan nilai reliabilitas sebesar 0,935. Analisis data yang digunakan pada\r\npenelitian ini yaitu statistik deskriptif dan uji regresi linier sederhana.\r\nHasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh negatif dan\r\nsignifikan persepsi dukungan organisasi terhadap turnover intention pada perawat\r\ndi Rumah Sakit Universitas Islam Indonesia. Artinya, ketika perawat memiliki\r\npersepsi positif terhadap dukungan organisasi maka turnover intention perawat\r\nmenurun. Variabel persepsi dukungan organisasi memberikan pengaruh sebesar\r\n24,9%, sehingga sisanya 75,1% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini.\r\nKata Kunci: Perawat, Persepsi Dukungan Organisasi, Turnover Intention"^^ . "2023-12-05" . . . "Universitas negeri Yogyakarta"^^ . . . "Psikologi Fakultas Ilmu Pendidikan dan Psikologi, Universitas negeri Yogyakarta"^^ . . . . . . . . . "Marwah"^^ . "Ratih"^^ . "Marwah Ratih"^^ . . . . . . "PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP\r\nTURNOVER INTENTION PADA PERAWAT RUMAH SAKIT\r\nUNIVERSITAS ISLAM INDONESIA (Text)"^^ . . . . . "PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP\r\nTURNOVER INTENTION PADA PERAWAT RUMAH SAKIT\r\nUNIVERSITAS ISLAM INDONESIA (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP\r\nTURNOVER INTENTION PADA PERAWAT RUMAH SAKIT\r\nUNIVERSITAS ISLAM INDONESIA (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP\r\nTURNOVER INTENTION PADA PERAWAT RUMAH SAKIT\r\nUNIVERSITAS ISLAM INDONESIA (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP\r\nTURNOVER INTENTION PADA PERAWAT RUMAH SAKIT\r\nUNIVERSITAS ISLAM INDONESIA (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP\r\nTURNOVER INTENTION PADA PERAWAT RUMAH SAKIT\r\nUNIVERSITAS ISLAM INDONESIA (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #79725 \n\nPENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP \nTURNOVER INTENTION PADA PERAWAT RUMAH SAKIT \nUNIVERSITAS ISLAM INDONESIA\n\n" . "text/html" . . . "Psikologi"@en . .