<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PDAM TIRTA BINANGUN"^^ . "Work engagement dalam beberapa dekade kerap menjadi topik penelitian\r\ndalam konteks perilaku organisasi. Work engagement merupakan kondisi karyawan\r\nyang terlibat secara penuh pada pekerjaan baik secara fisik, kognitif, maupun\r\nafektif. Salah satu faktor yang berpengaruh pada work engagement adalah\r\nperceived organizational support, yaitu persepsi karyawan terkait penghargaan dan\r\nkepedulian yang diberikan perusahaan untuk kesejahteraan karyawan. Penelitian\r\nini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh perceived organizational support\r\nterhadap work engagement pada karyawan PDAM Tirta Binangun.\r\nPenelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis deskriptif\r\ndan asosiatif. Subjek penelitian adalah karyawan PDAM Tirta Binangun berjumlah\r\n70 orang. Instrumen yang digunakan adalah Skala Work Engagement hasil\r\nmodifikasi dari teori milik Schaufeli dan Bakker (2002) dengan jumlah 14 item,\r\ndan skala Perceived organizational support hasil modifikasi dari instrumen (Elfira,\r\n2021) berjumlah 7 item. Uji hipotesis penelitian ini menggunakan analisis regresi\r\nlinear sederhana dengan bantuan software SPSS 22.0.\r\nHasil uji hipotesis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif perceived\r\norganizational support terhadap work engagement pada karyawan PDAM Tirta\r\nBinangun sebesar 43% sementara untuk 57% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain\r\ndiluar penelitian ini. Oleh karena itu perusahaan PDAM Tirta Binangun diharapkan\r\nmampu mempertahankan atau meningkatkan kepedulian terhadap karyawan\r\ndengan memberikan dukungan kepada karyawan sebagai bentuk kepedulian atas\r\nkinerja karyawan agar work engagement meningkat.\r\nKata kunci: perceived organizational support, work engagement"^^ . "2023-12-05" . . . "Universitas negeri Yogyakarta"^^ . . . "Psikologi Fakultas Ilmu Pendidikan dan Psikologi, Universitas negeri Yogyakarta"^^ . . . . . . . . . "Rosa"^^ . "Damayanti"^^ . "Rosa Damayanti"^^ . . . . . . "PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PDAM TIRTA BINANGUN (Text)"^^ . . . . . "PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PDAM TIRTA BINANGUN (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PDAM TIRTA BINANGUN (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PDAM TIRTA BINANGUN (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PDAM TIRTA BINANGUN (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PDAM TIRTA BINANGUN (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #79715 \n\nPENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PDAM TIRTA BINANGUN\n\n" . "text/html" . . . "Psikologi"@en . .