eprintid: 7961
rev_number: 15
eprint_status: archive
userid: 3
dir: disk0/00/00/79/61
datestamp: 2012-11-29 00:46:27
lastmod: 2019-01-29 17:19:23
status_changed: 2012-11-29 00:46:27
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: MEGASARI CHITRA, ADHISTY
corp_creators: DENIES PRIANTINAH, M.Si., Ak.
corp_creators: ANDIAN ARI I, M.Com
corp_creators: DHYAH SETYORINI, M.Si
title: PERSEPSI KARYAWAN TENTANG PERAN AUDITOR INTERNAL SEBAGAI PENGAWAS, KONSULTAN DAN KATALISATOR DALAM PENCAPAIAN TUJUAN PERUSAHAAN (Studi Kasus di Hotel Inna Garuda Yogyakarta)
ispublished: pub
subjects: eko_akuntansi
subjects: perpus
divisions: fe_pend_akuntansi
divisions: upt_perpus
full_text_status: public
abstract: Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif yang dilakukan di
Hotel Inna Garuda Yogyakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
bagaimana peran auditor internal Hotel Inna Garuda Yogyakarta sebagai
pengawas, konsultan dan katalisator dalam pencapaian tujuan menurut persepsi
karyawan.
Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah
Purposive Sampling, yang di mana pengambilan sampel dengan kriteria tertentu.
kriteria tersebut diantaranya: karyawan berstatus karyawan tetap, masa kerja ≥ 2
tahun, dan mengetahui tentang keberadaan auditor internal. Karyawan Hotel Inna
Garuda Yogyakarta yang memenuhi kriteria tersebut dan dapat dijadikan sampel
sebanyak 69 karyawan. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah
wawancara dan kuesioner. Uji coba kuesioner dilakukan pada 30 karyawan yang
memiliki kriteria sama dengan yang telah ditetapkan dan merupakan responden
yang diambil di luar dari sampel. Uji coba kuesioner menggunakan uji validitas
dengan menggunakan metode korelasi product moment pearson dan uji
reliabilitas dengan menggunakan metode Cronbach’s Alpha. Analisis data
menggunakan statistik deskriptif.
Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa (1) persepsi karyawan
tentang peran auditor internal sebagai pengawas dalam pencapaian tujuan
perusahaan memiliki hasil perhitungan distribusi kecenderungan frekuensi dengan
kategori cukup baik dan berdasarkan analisis data peran sebagai pengawas
menduduki peringkat I yaitu dengan total skor 1.625 (37,17%) (2) persepsi
karyawan tentang peran auditor internal sebagai konsultan dalam pencapaian
tujuan perusahaan memiliki hasil perhitungan distribusi kecenderungan frekuensi
dengan kategori cukup baik dan berdasarkan analisis data peran sebagai konsultan
menduduki peringkat II yaitu dengan total skor 1.395 (31,91%) (3) persepsi
karyawan tentang peran auditor internal sebagai katalisator dalam pencapaian
tujuan perusahaan memiliki hasil perhitungan distribusi kecenderungan frekuensi
dengan kategori cukup baik dan berdasarkan analisis data peran sebagai
katalisator menduduki peringkat III yaitu dengan total skor 1.352 (30,92%).
date: 2012
date_type: published
institution: UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA
department: FAKULTAS EKONOMI
thesis_type: skripsi
citation:   MEGASARI CHITRA, ADHISTY  (2012) PERSEPSI KARYAWAN TENTANG PERAN AUDITOR INTERNAL SEBAGAI PENGAWAS, KONSULTAN DAN KATALISATOR DALAM PENCAPAIAN TUJUAN PERUSAHAAN (Studi Kasus di Hotel Inna Garuda Yogyakarta).  S1 thesis, UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA.   
document_url: http://eprints.uny.ac.id/7961/1/1-08412141035.pdf
document_url: http://eprints.uny.ac.id/7961/2/BAB%201-08412141035.pdf
document_url: http://eprints.uny.ac.id/7961/3/BAB%202-08412141035.pdf
document_url: http://eprints.uny.ac.id/7961/4/BAB%205-08412141035.pdf
document_url: http://eprints.uny.ac.id/7961/5/LAMPIRAN-08412141035.pdf