eprintid: 78404 rev_number: 10 eprint_status: archive userid: 33460 dir: disk0/00/07/84/04 datestamp: 2023-08-02 04:45:58 lastmod: 2023-08-02 04:45:58 status_changed: 2023-08-02 04:45:58 type: thesis metadata_visibility: show creators_name: Qurrotu’ain, Nisrina Fatin creators_id: nisrinafatin.2019@student.uny.ac.id title: HUBUNGAN ANTARA SUBJECTIVE WELL-BEING DENGAN WORK-STUDY BOUNDARY CONGRUENCE PADA MAHASISWA YANG BEKERJA ispublished: pub subjects: B2 divisions: fip_psi full_text_status: restricted abstract: Mahasiswa yang bekerja memiliki peran ganda yang dijalankan secara bersamaan. Jika batasan-batasan peran bekerja dan berkuliah tersebut tidak kelola dengan baik akan menimbulkan konflik peran dan bisa dikaitkan dengan subjective well-being mahasiswa yang bekerja. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan antara subjective well-being dengan work-study boundary congruence pada mahasiswa yang berkerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode penelitiannya adalah korelasional. Subjek penelitian ini adalah 118 mahasiswa yang bekerja di Daerah Istimewa Yogyakarta dengan teknik sampling incidental (accidental sampling). Penelitian ini menggunakan Skala Work-Study Congruence dan Skala Kesejahteraan Subjektif. Analisis data menggunakan statistic deskriptif dan uji korelasi dengan Pearson Product Moment. Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan positif dan signifikan antara work-study boundary congruence dengan subjective well-being. Hal tersebut mengartikan bahwa semakin tinggi work-study boundary congruence maka semakin tinggi pula subjective well-being. date: 2023-08-02 date_type: published pages: 1 institution: Universitas Negeri Yogyakarta department: Psikologi Fakultas Ilmu Pendidikan dan Psikologi thesis_type: skripsi citation: Qurrotu’ain, Nisrina Fatin (2023) HUBUNGAN ANTARA SUBJECTIVE WELL-BEING DENGAN WORK-STUDY BOUNDARY CONGRUENCE PADA MAHASISWA YANG BEKERJA. S1 thesis, Universitas Negeri Yogyakarta. document_url: http://eprints.uny.ac.id/78404/1/Artikel%20Jurnal_Nisrina%20Fatin%20Q_19112141046.pdf