TY  - THES
UR  - http://eprints.uny.ac.id/75276/
TI  - PENGARUH IKLIM KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN DI SEKSI LAYANAN PENDIDIKAN TEKNIK
BALAI LATIHAN PENDIDIKAN TEKNIK YOGYAKARTA
AV  - restricted
M1  - skripsi
EP  - 113
PB  - Universitas Negeri Yogyakarta
A1  - Febriyanti, Afida
Y1  - 2022/11/25/
N2  - Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) pengaruh iklim kerja
terhadap kinerja karyawan di Seksi Layanan Pendidikan Teknik Balai Latihan
Pendidikan Teknik Yogyakarta, (2) pengaruh beban kerja terhadap kinerja
karyawan di Seksi Layanan Pendidikan Teknik Balai Latihan Pendidikan Teknik
Yogyakarta, (3) pengaruh iklim kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan
di Seksi Layanan Pendidikan Teknik Balai Latihan Pendidikan Teknik
Yogyakarta.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan tiga
variabel yaitu variabel iklim kerja dan beban kerja sebagai variabel independen
dan variabel kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Populasi dalam
penelitian ini adalah seluruh karyawan di Seksi Layanan Pendidikan Teknik Balai
Latihan Pendidikan Teknik Yogyakarta yang berjumlah 53 karyawan.
Pengambilan data menggunakan penelitian populasi dengan sampel sebesar 53
karyawan. Instrumen yang digunakan adalah kuesioner dengan modifikasi skala
Likert yang memiliki 4 alternatif jawaban sedangkan analisis data dilakukan uji
regresi berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) kondisi iklim kerja karyawan di
Seksi Layanan Pendidikan Teknik Balai Latihan Pendidikan Teknik Yogyakarta
mencapai 83,0% dan termasuk ke dalam kategori sangat baik, (2) beban kerja
karyawan di Seksi Layanan Pendidikan Teknik Balai Latihan Pendidikan Teknik
Yogyakarta mencapai 69.8% dan termasuk ke dalam kategori baik, (3) terdapat
pengaruh yang positif dan signifikan antara iklim kerja dan beban kerja terhadap
kinerja karyawan di Seksi Layanan Pendidikan Teknik Balai Latihan Pendidikan
Teknik Yogyakarta yang ditunjukkan dari hasil uji regresi bahwa iklim kerja dan
beban kerja nilai probabilitas sebesar 0,000 (0,00?0,05), dengan kontribusi
sebesar 30,3% sisanya sebesar 69,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak
dimasukkan dalam penelitian.
KW  - Work Climate
KW  -  Workload
KW  -  Performance
ID  - UNY75276
ER  -