@phdthesis{UNY74989,
           month = {November},
           title = {PENGARUH BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP
KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA DAN
OLAHRAGA KABUPATEN BANTUL},
          author = {Raffiesa Nysain Halim},
          school = {Universitas Negeri Yogyakarta},
            year = {2019},
        abstract = {Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) pengaruh beban kerja
terhadap kinerja pegawai; 2) pengaruh beban kerja terhadap kinerja pegawai; 3)
variabel yang paling berpengaruh terhadap kinerja pegawai.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis deskriptif.
Subjek penelitian adalah seluruh pegawai Dinas Pendidikan, Pemuda, dan
Olahraga Kabupaten Batul yang berjumlah 82 orang. Teknik pengumpulan data
menggunakan kuesioner tertutup. Uji keabsahan data menggunakan uji validitas
dan reliabilitas. Teknik analisis data menggunakan analisis Statistik Inferensial.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) terdapat pengaruh positif pada
beban kerja sebesar 59\%, dengan kontribusi sebesar (?R?) 0,590, dan nilai
signifikansi sebesar 0,000{\ensuremath{<}}0,05 yang artinya pengaruh signifikan; 2) terdapat
pengaruh positif terhadap disiplin kerja sebesar 92,1\%, dengan kontribusi sebesar
(?R?) 0,921, dan nilai signifikansi sebesar 0,000{\ensuremath{<}}0,05 yang artinya pengaruh
signifikan; 3) variabel yang paling mempengaruhi kinerja pegawai adalah disiplin
kerja dengan nilai kontribusi sebesar (?R?) 0,921 dan persentase 92,1\%.},
        keywords = {Pengaruh, Beban Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja.},
             url = {http://eprints.uny.ac.id/74989/}
}