TY  - THES
N2  - Maraknya fenomena kuliah sambil bekerja kini banyak diminati mahasiswa,
akan tetapi terdapat permasalahan yang dialami mengenai work life balance dan
work engagement. Hal tersebut terjadi karena peran ganda yang harus dilaksanakan
yakni sebagai mahasiswa dan bekerja, kurangnya semangat, inisiatif dan fokus
dalam melakukan pekerjaan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh
antara work life balance dengan work engagement pada mahasiswa yang bekerja.
Penelitian ini merupakan penelitian ex-post facto dengan pendekatan
kuantitatif. Subjek yang terlibat ini adalah mahasiswa yang bekerja di Yogyakarta,
yang berjumlah 313 responden. Pengumpulan data menggunakan skala work life
balance dan work engagement yang telah diuji validitas dan riliabilitasnya.
Validitas dalam skala penelitian ini menggunakan validitas tampang yang
dilakukan oleh bantuan expert judgement, kemudian seleksi item menggunakan
teknik corrected item total correlate. Hasil uji reliabilitas menggunakan Cronbach
Alpha menujukkan bahwa WE sebesar 0.908, WLB sebesar 0.865, WLB dimensi
WIPL sebesar 0.845, WLB dimensi PLIW sebesar 0.856, WLB dimensi WEPL
sebesar 0.735, WLB dimensi PLEW sebesar 0.740 dan work engagement sebesar
0.908. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda.
Adapun hasil penelitian yang diperoleh: (1) work life balance berpengaruh
signifikan terhadap work engagement (p=.001; LL=-2713; UL=-1.477), (2) WIPL
berpengaruh signifikan terhadap work engagement (p=.002; LL=1.747;
UL=3.370), (3) PLIW berpengaruh signifikan terhadap work engagement (p=.002;
LL=1.174; UL=2.375), (4) WEPL berpengaruh signifikan terhadap work
engagement (p=.001; LL=2.530; UL=3.786), dan (5) PLEW berpengaruh
signifikan terhadap work engagement (p=.001; LL=2.604; UL=4.527).
Kata Kunci: Work Life Balance, Work Engagement, Mahasiswa yang Bekerja
Y1  - 2022/03/07/
PB  - Universitas Negeri Yogyakarta
A1  - Wahyu Wulandari, Rizky
EP  - 1
M1  - skripsi
ID  - UNY72566
AV  - restricted
TI  - PENGARUH WORK LIFE BALANCE DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA MAHASISWA YANG BEKERJA
UR  - http://eprints.uny.ac.id/72566/
ER  -