%L UNY72171
%X Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja
dengan work engagement pada karyawan Manatu Coffee.
Penelitian ini adalah sebuah penelitian populasi dengan menggunakan
pendekatan kuantitatif dan termasuk penelitian ex-post facto. Subjek yang terlibat
dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Manatu Coffee yang berjumlah 30
orang. Instrumen penelitian yang digunakan adalah skala kepuasan kerja (Spector,
1985) dan skala work engagement menggunakan alat ukur UWES (Ultretch Work
Enggagement Scale). Hasil uji reliabilitas kepuasan kerja adalah sebesar 0,886 dan
work engagement sebesar 0,869. Uji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan
uji korelasi Spearman.
Berdasarkan analisis deskriptif, kepuasan kerja berada pada kategori sedang
dan work engagement berada pada kategori sedang. Hasil uji korelasi menunjukkan
koefisien korelasi sebesar 0,711 yang berarti hubungan antar variabel masuk dalam
kategori kuat. Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang
kuat dan positif antara kepuasan kerja dengan work engagement.
Kata kunci: kepuasan kerja, work engagement
%A Naufal Hani Masni
%T HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DAN WORK ENGAGEMENT KARYAWAN MANATU COFFEE
%D 2022
%I Universitas Negeri Yogyakarta