<> <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#comment> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<> <http://xmlns.com/foaf/0.1/primaryTopic> <http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/67127> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/67127> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://purl.org/ontology/bibo/AcademicArticle> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/67127> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://purl.org/ontology/bibo/Article> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/67127> <http://purl.org/dc/terms/title> "TANTANGAN KEPEMIMPINAN\r\n DALAM MEMANFAATKAN BONUS DEMOGRAFI"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/67127> <http://purl.org/ontology/bibo/abstract> "Tujuan dari penelitian ini untuk memperoleh gambaran pentingnya kepemimpinan dalam memanfaatkan bonus demografi. Metode penelitian yang digunakan adalah studi literatur dari jurnal dan buku yang berkaitan dengan kepemimpinan dalam kebijakan kependudukan dan pemanfaatan bonus demografi. Hasilnya pemimpin organisasi memerlukan  jiwa kepemimpinan dengan memperhatikan program kependudukan. Kemajemukan dan keragaman penduduk yang beraneka banyak dapat dipandang dari dua sisi: sebagai modal pembangunan atau tantangan pembangunan. kesadaran pemerintah untuk menjadikan penduduk sebagai pusat pembangunan yang berkelanjutan. Kesadaran yang telah terbangun ini membutuhkan komitmen dari pemerintah untuk menindaklanjutinya menjadi aksi nyata sebab setiap daerah akan mengalami window of opportunity dan bonus demografi kedua yang berbeda.\r\nKata Kunci: tantangan, kepemimpinan, bonus demografi"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/67127> <http://purl.org/dc/terms/date> "2020-01-13" .
<http://eprints.uny.ac.id/id/document/591789> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://purl.org/ontology/bibo/Document> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/67127> <http://purl.org/ontology/bibo/status> <http://purl.org/ontology/bibo/status/peerReviewed> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/67127> <http://purl.org/ontology/bibo/status> <http://purl.org/ontology/bibo/status/published> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/67127> <http://purl.org/dc/terms/creator> <http://eprints.uny.ac.id/id/person/ext-wartiningsih2@gmail.com> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/67127> <http://purl.org/ontology/bibo/authorList> <http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/67127#authors> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/67127#authors> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#_1> <http://eprints.uny.ac.id/id/person/ext-wartiningsih2@gmail.com> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/person/ext-wartiningsih2@gmail.com> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://xmlns.com/foaf/0.1/Person> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/person/ext-wartiningsih2@gmail.com> <http://xmlns.com/foaf/0.1/givenName> "Wartiningsih"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/person/ext-wartiningsih2@gmail.com> <http://xmlns.com/foaf/0.1/familyName> "Wartiningsih"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/person/ext-wartiningsih2@gmail.com> <http://xmlns.com/foaf/0.1/name> "Wartiningsih Wartiningsih"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/67127> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://purl.org/ontology/bibo/Article> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/67127> <http://purl.org/ontology/bibo/presentedAt> <http://eprints.uny.ac.id/id/event/ext-5b41cee68de601388765adf87fb011b3> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/event/ext-5b41cee68de601388765adf87fb011b3> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://purl.org/ontology/bibo/Conference> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/event/ext-5b41cee68de601388765adf87fb011b3> <http://purl.org/dc/terms/title> "seminar nasional dan temu alumni HMPS 2019"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/event/ext-5b41cee68de601388765adf87fb011b3> <http://purl.org/NET/c4dm/event.owl#place> <http://eprints.uny.ac.id/id/location/ext-1ee33208dbfae5abebe1f5d92dd6760e> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/event/ext-5b41cee68de601388765adf87fb011b3> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://purl.org/NET/c4dm/event.owl#Event> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/event/ext-5b41cee68de601388765adf87fb011b3> <http://purl.org/NET/c4dm/event.owl#place> <http://eprints.uny.ac.id/id/location/ext-1ee33208dbfae5abebe1f5d92dd6760e> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/location/ext-1ee33208dbfae5abebe1f5d92dd6760e> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#SpatialThing> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/location/ext-1ee33208dbfae5abebe1f5d92dd6760e> <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#label> "FIS UNY Yogyakarta"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/67127> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://eprints.org/ontology/EPrint> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/67127> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://eprints.org/ontology/ConferenceItemEPrint> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/67127> <http://purl.org/dc/terms/isPartOf> <http://eprints.uny.ac.id/id/repository> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/67127> <http://eprints.org/ontology/hasDocument> <http://eprints.uny.ac.id/id/document/591789> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/document/591789> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://eprints.org/ontology/Document> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/document/591789> <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#label> "TANTANGAN KEPEMIMPINAN\r\n DALAM MEMANFAATKAN BONUS DEMOGRAFI (Text)"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/document/591789> <http://eprints.org/ontology/hasFile> <http://eprints.uny.ac.id/67127/1/TANTANGAN%20KEPEMIMPINAN-Wartiningsih.pdf> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/document/591789> <http://purl.org/dc/terms/hasPart> <http://eprints.uny.ac.id/67127/1/TANTANGAN%20KEPEMIMPINAN-Wartiningsih.pdf> .
<http://eprints.uny.ac.id/67127/1/TANTANGAN%20KEPEMIMPINAN-Wartiningsih.pdf> <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#label> "TANTANGAN KEPEMIMPINAN-Wartiningsih.pdf"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/67127> <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#seeAlso> <http://eprints.uny.ac.id/67127/> .
<http://eprints.uny.ac.id/67127/> <http://purl.org/dc/elements/1.1/title> "HTML Summary of #67127 \n\nTANTANGAN KEPEMIMPINAN&#13;\n DALAM MEMANFAATKAN BONUS DEMOGRAFI\n\n" .
<http://eprints.uny.ac.id/67127/> <http://purl.org/dc/elements/1.1/format> "text/html" .
<http://eprints.uny.ac.id/67127/> <http://xmlns.com/foaf/0.1/primaryTopic> <http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/67127> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/subject/pendidikan_ips> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://www.w3.org/2004/02/skos/core#Concept> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/subject/pendidikan_ips> <http://www.w3.org/2004/02/skos/core#prefLabel> "Pendidikan IPS" .
<http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/67127> <http://purl.org/dc/terms/subject> <http://eprints.uny.ac.id/id/subject/pendidikan_ips> .