<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKSI PERLINDUNGAN, PENGEMBANGAN, DAN PEMANFAATAN BALAI PELESTARIAN CAGAR BUDAYA DIY"^^ . "Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Seksi Perlindungan, Pengembangan, dan Pemanfaatan Balai Pelestarian Cagar Budaya DIY, (2) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Seksi Perlindungan, Pengembangan, dan Pemanfaatan Balai Pelestarian Cagar Budaya DIY, dan (3) pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada pada Seksi Perlindungan, Pengembangan, dan Pemanfaatan Balai Pelestarian Cagar Budaya DIY.\r\nPenelitian ini termasuk penelitian asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah pegawai pada Seksi Perlindungan, Pengembangan, dan Pemanfaatan Balai Pelestarian Cagar Budaya DIY yang berjumlah 198 orang. Teknik sampel yang digunakan purposive sampling sehingga diperoleh sampel sebanyak 120 orang. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas menggunakan Confirmatory Faktor Analysis (CFA) dan reliabilitas menggunakan metode Alpha Cronbach. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda.\r\nHasil penelitian pada taraf signifikansi 5% menunjukkan bahwa: (1) Kompetensi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pada pada Seksi Perlindungan, Pengembangan, dan Pemanfaatan Balai Pelestarian Cagar Budaya DIY dengan nilai koefisien beta (β) sebesar 0,432 dengan p=0,000, dengan kontribusi (ΔR²) sebesar 0,182.(2) Disiplin Kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pada pada Seksi Perlindungan, Pengembangan, dan Pemanfaatan Balai Pelestarian Cagar Budaya DIY dengan nilai koefisien beta (β) sebesar 0,373 dengan p=0,000, dengan kontribusi (ΔR²) sebesar 0,123. (3) Kompetensi dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pada pada Seksi Perlindungan, Pengembangan, dan Pemanfaatan Balai Pelestarian Cagar Budaya DIY, dengan kontribusi (R²) sebesar 0,233."^^ . "2019-09-24" . . . "Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Yogyakarta"^^ . . . "Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Yogyakarta"^^ . . . . . . . . . "Muhammad Nur"^^ . "Ikhsan"^^ . "Muhammad Nur Ikhsan"^^ . . . . . . "PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKSI PERLINDUNGAN, PENGEMBANGAN, DAN PEMANFAATAN BALAI PELESTARIAN CAGAR BUDAYA DIY (Text)"^^ . . . "MuhammadNurIkhsan_15808141050.pdf"^^ . . . "PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKSI PERLINDUNGAN, PENGEMBANGAN, DAN PEMANFAATAN BALAI PELESTARIAN CAGAR BUDAYA DIY (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKSI PERLINDUNGAN, PENGEMBANGAN, DAN PEMANFAATAN BALAI PELESTARIAN CAGAR BUDAYA DIY (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKSI PERLINDUNGAN, PENGEMBANGAN, DAN PEMANFAATAN BALAI PELESTARIAN CAGAR BUDAYA DIY (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKSI PERLINDUNGAN, PENGEMBANGAN, DAN PEMANFAATAN BALAI PELESTARIAN CAGAR BUDAYA DIY (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKSI PERLINDUNGAN, PENGEMBANGAN, DAN PEMANFAATAN BALAI PELESTARIAN CAGAR BUDAYA DIY (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #66617 \n\nPENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKSI PERLINDUNGAN, PENGEMBANGAN, DAN PEMANFAATAN BALAI PELESTARIAN CAGAR BUDAYA DIY\n\n" . "text/html" . . . "Karya Ilmiah"@en . . . "Manajemen" . .