TY  - THES
AV  - public
TI  - PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PERUSAHAAN XYZ
KW  - beban kerja
KW  -  lingkungan kerja
KW  -  kinerja karyawan
M1  - skripsi
ID  - UNY65418
UR  - http://eprints.uny.ac.id/65418/
Y1  - 2019/05/16/
N2  - Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi Perusahaan XYZ, (2) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi Perusahaan XYZ, dan (3) pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan bagian Produksi Perusahaan XYZ.
Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode simple random sampling. Sampel dari penelitian ini adalah karyawan bagian produksi Perusahaan XYZ sebanyak 100 karyawan. Pengumpulan data menggunakan kuesioner  sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian menemukan bahwa : (1) Beban kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan sebesar (?)-0,461 (p < 0,001) dengan kontribusi pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan sebesar (?Rē) 0,209. (2) Lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan sebesar (?) 0,590 (p < 0,001) dengan kontribusi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan sebesar (?Rē) 0,337. (3) Beban kerja (?)-0,322 (p < 0,001) dan lingkungan kerja(?) 0,498 (p < 0,001) berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dengan kontribusi pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan sebesar (?Rē) 0,430.
A1  - Sholihah, A'la Ilmi
PB  - Fakultas Ekonomi
ER  -