%0 Thesis
%9 S1
%A Prabowo, Reza Agung
%A Abdullah Taman, M.Si., Ak., CA.,
%B Akuntansi
%D 2018
%F UNY:60007
%I Fakultas Ekonomi
%K Minat Menjadi Akuntan Publik, Persepsi Kebijakan MEA tentang  Ketenagakerjaan, Pengetahuan UU No 5 Tahun 2011 tentang Akuntan Publik
%T PENGARUH PERSEPSI KEBIJAKAN MEA TENTANG  KETENAGAKERJAAN DAN PENGETAHUAN UU NO. 5 TAHUN 2011  TENTANG AKUNTAN PUBLIK TERHADAP MINAT MENJADI  AKUNTAN PUBLIK (STUDI KASUS PADA MAHASISWA S1 PROGRAM  STUDI AKUNTANSI ANGKATAN 2014 FAKULTAS EKONOMI  UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA)
%U http://eprints.uny.ac.id/60007/
%X Penelitian ini bertujuan untuk: 1) mengetahui bagaimana pengaruh Persepsi  Kebijakan MEA tentang Ketenagakerjaan terhadap Minat Menjadi Akuntan Publik,  2) untuk mengetahui bagaimana pengaruh Pengetahuan UU No. 5 Tahun 2011  tentang Akuntan Publik terhadap Minat Menjadi Akuntan Publik, 3) untuk  mengetahui bagaimana pengaruh Persepsi Kebijakan MEA tentang  Ketenagakerjaan dan Pengetahuan UU No. 5 Tahun 2011 tentang Akuntan Publik  secara bersama-sama terhadap Minat Menjadi Akuntan Publik.  Penelitian ini termasuk penelitian kausal komparatif. Populasi dalam  penelitian ini adalah mahasiswa Prodi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas  Negeri Yogyakarta angkatan 2014 sebanyak 77 orang. Penelitian ini merupakan  penelitian populasi. Teknik pengumpulan data menggunakan angket.Uji prasyarat  analisis meliputi uji normalitas, uji linearitas, uji multikolinearitas, dan uji  heteroskedastisitas. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi  sederhana dan regresi ganda.  Berdasarkan hasil penelitian: (1) Persepsi Kebijakan MEA tentang  Ketenagakerjaan berpengaruh positif terhadap Minat Menjadi Akuntan Publik,  ditunjukkan dengan persamaan regresi Y =12,838 +0,342 X1, nilai koefisiensi  regresi 0,342, thitung 2,372, koefisiensi determinasi (