@phdthesis{UNY60007,
           title = {PENGARUH PERSEPSI KEBIJAKAN MEA TENTANG
KETENAGAKERJAAN DAN PENGETAHUAN UU NO. 5 TAHUN 2011
TENTANG AKUNTAN PUBLIK TERHADAP MINAT MENJADI
AKUNTAN PUBLIK (STUDI KASUS PADA MAHASISWA S1 PROGRAM
STUDI AKUNTANSI ANGKATAN 2014 FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA)},
          school = {Fakultas Ekonomi},
            year = {2018},
           month = {September},
          author = {Reza Agung Prabowo},
             url = {http://eprints.uny.ac.id/60007/},
        keywords = {Minat Menjadi Akuntan Publik, Persepsi Kebijakan MEA tentang
Ketenagakerjaan, Pengetahuan UU No 5 Tahun 2011 tentang Akuntan Publik},
        abstract = {Penelitian ini bertujuan untuk: 1) mengetahui bagaimana pengaruh Persepsi
Kebijakan MEA tentang Ketenagakerjaan terhadap Minat Menjadi Akuntan Publik,
2) untuk mengetahui bagaimana pengaruh Pengetahuan UU No. 5 Tahun 2011
tentang Akuntan Publik terhadap Minat Menjadi Akuntan Publik, 3) untuk
mengetahui bagaimana pengaruh Persepsi Kebijakan MEA tentang
Ketenagakerjaan dan Pengetahuan UU No. 5 Tahun 2011 tentang Akuntan Publik
secara bersama-sama terhadap Minat Menjadi Akuntan Publik.
Penelitian ini termasuk penelitian kausal komparatif. Populasi dalam
penelitian ini adalah mahasiswa Prodi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas
Negeri Yogyakarta angkatan 2014 sebanyak 77 orang. Penelitian ini merupakan
penelitian populasi. Teknik pengumpulan data menggunakan angket.Uji prasyarat
analisis meliputi uji normalitas, uji linearitas, uji multikolinearitas, dan uji
heteroskedastisitas. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi
sederhana dan regresi ganda.
Berdasarkan hasil penelitian: (1) Persepsi Kebijakan MEA tentang
Ketenagakerjaan berpengaruh positif terhadap Minat Menjadi Akuntan Publik,
ditunjukkan dengan persamaan regresi Y =12,838 +0,342 X1, nilai koefisiensi
regresi 0,342, thitung 2,372, koefisiensi determinasi (}
}