@phdthesis{UNY59785,
            year = {2018},
          author = {Iqbal Setiawan},
           month = {June},
           title = {PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA MITRA DRIVER GO-JEK (GO-RIDE) DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA},
          school = {Fakultas Ekonomi},
             url = {http://eprints.uny.ac.id/59785/},
        abstract = {Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) pengaruh kompensasi finansial mitra driver motor GO-JEK terhadap kepuasan kerja, 2) Pengaruh  stres kerja mitra driver (GO-RIDE) GO-JEK terhadap kepuasan kerja, 3) Pengaruh kompensasi finansial dan stres kerja mitra driver motor GO-JEK terhadap kepuasan kerja.
Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh mitra driver (GO-RIDE) PT. GO-JEK Indonesia berjumlah 15000 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan Insidental sampling diperoleh sampel sebanyak 280 orang. Data dikumpulkan dengan kuisioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) kompensasi finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja mitra driver PT. GO-JEK Indonesia  ({\ensuremath{\beta}} = 1,258; p= 0,000 dan ?Adjusted R?{\^{ }}2= 15,7\%); (2) stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja mitra driver PT. GO-JEK Indonesia  ({\ensuremath{\beta}} = -0,633; p= 0,000 dan Adjsuted R{\^{ }}2= 1,5\%); (3) kompensasi finansial dan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja mitra driver PT. GO-JEK Indonesia  (Y= 65,572+1,258X1 - 0,633X2 ;p= 0,000 dan Adjusted  R{\^{ }}2= 22,8\%).}
}