@phdthesis{UNY59632,
           month = {April},
          author = {Indra Bagus Wijaya},
           title = {PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PERAWAT RSUD PANEMBAHAN SENOPATI BANTUL},
          school = {Fakultas Ekonomi},
            year = {2018},
        abstract = {Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh komitmen organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) perawat RSUD Panembahan Senopati Bantul, (2) pengaruh motivasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) perawat RSUD Panembahan Senopati Bantul, dan (3) pengaruh komitmen organisasi dan motivasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) perawat RSUD Panembahan Senopati Bantul.
Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan
pendekatan kuantitatif. Sample dari penelitian ini adalah perawat Rumah Sakit Umum Daerah Panembahan Senopati Bantul sebanyak 207 perawat. Pengumpulan data menggunakan kuesioner sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian pada taraf signifikansi 5\% menemukan bahwa: (1) Komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap organizational citizenship behavior (OCB) perawat sebesar (?) 0,668 (p {\ensuremath{<}} 0,001), dengan kontribusi pengaruh komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB) sebesar (?R2) 0,434. (2) Motivasi berpengaruh positif terhadap organizational citizenship behavior (OCB) perawat sebesar (?) 0,600 (p {\ensuremath{<}} 0,001), dengan kontribusi pengaruh motivasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB) sebesar (?R2) 0,353. (3) Komitmen organisasi (?) 0,481 (p {\ensuremath{<}} 0,001) dan motivasi (?) 0,269 (p {\ensuremath{<}} 0,001) berpengaruh positif terhadap organizational citizenship behavior (OCB) perawat, dengan kontribusi pengaruh komitmen organisasi dan motivasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB) sebesar (?R2) 0,471.},
             url = {http://eprints.uny.ac.id/59632/}
}