%L UNY58530
%I Universitas Negeri Yogyakarta
%X Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengelolaan pelatihan di Perwakilan BKKBN Daerah Istimewa Yogyakarta meliputi: 1) Analisis kebutuhan pelatihan, 2) Desain pelatihan, 3) Pengembangan bahan pelatihan, 4) Pelaksanaan pelatihan, dan 5) Evaluasi pelatihan.
Penelitian ini menggunakan pendekatan studi kasus. Subyek penelitian ini yaitu pengelola pelatihan, koordinator utama pelatihan, dan koordinator pendamping pelatihan di Perwakilan BKKBN Daerah Istimewa Yogyakarta. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Pemeriksaan keabsahan data dilakukan dengan triangulasi sumber dan teknik.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengelolaan pelatihan di Perwakilan BKKBN Daerah Istimewa Yogyakarta meliputi: 1) Analisis kebutuhan pelatihan dilaksanakan setiap awal tahun anggaran; 2) Desain pelatihan yang dilaksanakan berdasarkan kurikulum dari pusat dan disesuaikan dengan kearifan lokal; 3) Pengembangan bahan pelatihan meliputi menentukan tempat pelatihan, menyusun jadwal pelatihan, menetapkan instruktur pelatihan dengan melihat kualitas dan track record-nya, pengembangan metode dan media; 4) Pelaksanaan pelatihan diawali dengan briefing tim pengelola, presensi peserta, pembukaan oleh pihak panitia, dilanjutkan dengan coffee break, Building Learning Commitment (BLC), ice breaking, sesi materi, serta penutup.; dan 5) Evaluasi pelatihan meliputi evaluasi penyelenggaraan pelatihan dan evaluasi peserta pelatihan.
%D 2018
%T PENGELOLAAN PELATIHAN DI PERWAKILAN BKKBN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
%A 14105244012 Iduar Aziz Raf Sanjani