TY  - THES
ID  - UNY54156
UR  - http://eprints.uny.ac.id/54156/
AV  - public
M1  - skripsi
TI  - PENGARUH MUTASI DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus pada Kantor Pelayanan Pajak Penanaman Modal Asing Lima Jakarta)
A1  - Wutsqo, Wafa
PB  - Fakultas Ekonomi
N2  - Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) pengaruh mutasi terhadap kinerja pegawai KPP PMA Lima (2) pengaruh pemberian insentif terhadap kinerja pegawai KPP PMA Lima (3) pengaruh mutasi dan pemberian insentif terhadap kinerja pegawai KPP PMA Lima.
Penelitian	ini	termasuk	penelitian	asosiatif	kausal	dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan teknik sampel acak sederhana. Populasi penelitian ini adalah 131 orang pegawai KPP PMA Lima. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) mutasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai (? = 0,451; p=0,000; ?R2 = 20,1%), (2) pemberian insentif berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai (? = 0,546; p=0,000;
?R2  = 28,7%); dan (3) pengaruh mutasi dan pemberian insentif terhadap
kinerja pegawai (variabel mutasi ? = 0,320; p=0,000; variabel pemberian insentif ? = 0,450; p=0,001; dan ?R2 = 37,8%).
Y1  - 2017/11/03/
ER  -