TY  - THES
A1  - Darumeutia, Anisah
PB  - Fakultas Ekonomi
Y1  - 2017/07/17/
N2  - Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh gaya kepemimpinan  terhadap  kepuasan  kerja  pada  pegawai  PT. PLN (persero) UIP JBT II,  (2)  pengaruh lingkungan kerja  terhadap  kepuasan  kerja  pada  pegawai PT. PLN (persero) UIP JBT II dan (3) pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan  kerja  pada  pegawai  PT. PLN (persero) UIP
JBT II.
Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian survey,  di mana  instrumen  penelitian  ini  berupa  kuasioner. Sampel dalam penelitian  ini adalah pegawai PT. PLN (persero) UIP JBT II yang berjumlah 100 orang. Uji validitas instrumen menggunakan Confirmatory Faktor Analyses sedangkan uji reliabilitasnya  menggunakan  Cronbach  Alpha,  dan  analisis  data  dilakukan dengan  menggunakan  analisis  regresi  sederhana  dan berganda.
Hasil penelitian pada taraf signifikansi 5% menunjukkan bahwa: (1) gaya kepemimpinan  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  kepuasan  kerja pegawai hasil koefisien beta (?) sebesar 0,368 (***p<0,001; p=0,000). Kontribusi pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja (?R2) sebesar 0,124. (2) lingkungan kerja berpengaruh  positif  dan signifikan  terhadap  kepuasan  kerja pegawai  dengan  nila beta (?) sebesar 0,448 (***p<0,001; p=0,000). Kontribusi pengaruh lingkuan kerja terhadap kepuasan kerja (?R2) sebesar 0,170; dan (3) gaya kepemimpinan memiliki nilai beta (?) sebesar 0,311 (**p<0,01; p=0,000) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pegawai dan lingkungan kerja  memiliki nilai beta (?) sebesar 0,400 (***p<0,001;  p=0,000) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. Kontribusi pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja pegawai (?R2) sebesar 0,256.
UR  - http://eprints.uny.ac.id/52218/
AV  - public
TI  - PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PT PLN (persero) UNIT INDUK PEMBANGUNAN JAWA BAGIAN TENGAH II
ID  - UNY52218
M1  - skripsi
ER  -