<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN\r\nSISTEM PENGGAJIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\n(Studi Kasus Pada Karyawan di CV. Multi UNY Utama\r\nBadan Pengelolaan dan Pengembangan Usaha\r\nUniversitas Negeri Yogyakarta)"^^ . "Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Kepemimpinan\r\nterhadap Kinerja Karyawan, (2) Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja\r\nKaryawan, (3) Pengaruh Sistem Penggajian terhadap Kinerja Karyawan, (4)\r\nPengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Sistem Penggajian terhadap\r\nKinerja Karyawan.\r\nPenelitian ini termasuk penelitian kausal komparatif. Populasi dalam\r\npenelitian ini adalah 50 orang karyawan UNYQUA, UNY HOTEL, UNY Auto\r\nCare, dan UNY Tour & Travel dibawah naungan CV. Multi UNY Utama,\r\npenelitian ini bersifat populatif dimana semua anggota populasi dalam penelitian\r\ndigunakan sebagai sampel. Teknik pengumpulan data penelitian dilakukan melalui\r\nkuesioner. Uji asumsi klasik meliputi uji normalitas, uji linearitas, uji\r\nheteroskedastisitas, dan uji multikoliearitas. Teknik analisis data menggunakan\r\nteknik analisis regresi linier sederhana dan analisis regresi linier berganda.\r\nHasil penelitian menunjukkan: (1) Terhadap pengaruh negatif\r\nKepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan ditunjukkan dengan persamaan regresi\r\nY= 29,719 + 0,042X1, t.hitung= 0,193 dan signifikan= 0,848 serta R2=0,001, (2)\r\nTerdapat pengaruh positif Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan,\r\nditunjukkan dengan persamaan regresi Y= 16,738 + 0,324 X2, t.hitung= 4,091 dan\r\nsignifikan= 0,000 serta R2= 0,544, (3) Terhadap pengaruh negatif Sistem\r\nPenggajian terhadap Kinerja Karyawan ditunjukkan dengan persamaan regresi Y=\r\n23,753 + 0,111X3, t.hitung= 2,726 dan signifikan= 0,009 serta R2=0,157, (4)\r\nTerdapat pengaruh positif Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Sistem\r\nPenggajian terhadap Kinerja Karyawan, ditunjukkan dengan persamaan regresi Y=\r\n28,459 + 0,095X1 + 0,466X2 - 0,712X3, F hitung= 15,010 dan signifikansi 0,000\r\nserta R2= 0,542."^^ . "2017-07-24" . . . "Fakultas Ekonomi"^^ . . . "Akuntansi, Fakultas Ekonomi"^^ . . . . . . . . . "Rosari Nanda"^^ . "Maria"^^ . "Rosari Nanda Maria"^^ . . "Dhyah Setyorini, M.Sc., Ak., CA."^^ . . . . . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN\r\nSISTEM PENGGAJIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\n(Studi Kasus Pada Karyawan di CV. Multi UNY Utama\r\nBadan Pengelolaan dan Pengembangan Usaha\r\nUniversitas Negeri Yogyakarta) (Text)"^^ . . . "SKRIPSI_MARIA ROSARI NANDA_13812141035.pdf"^^ . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN\r\nSISTEM PENGGAJIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\n(Studi Kasus Pada Karyawan di CV. Multi UNY Utama\r\nBadan Pengelolaan dan Pengembangan Usaha\r\nUniversitas Negeri Yogyakarta) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN\r\nSISTEM PENGGAJIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\n(Studi Kasus Pada Karyawan di CV. Multi UNY Utama\r\nBadan Pengelolaan dan Pengembangan Usaha\r\nUniversitas Negeri Yogyakarta) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN\r\nSISTEM PENGGAJIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\n(Studi Kasus Pada Karyawan di CV. Multi UNY Utama\r\nBadan Pengelolaan dan Pengembangan Usaha\r\nUniversitas Negeri Yogyakarta) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN\r\nSISTEM PENGGAJIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\n(Studi Kasus Pada Karyawan di CV. Multi UNY Utama\r\nBadan Pengelolaan dan Pengembangan Usaha\r\nUniversitas Negeri Yogyakarta) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN\r\nSISTEM PENGGAJIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\n(Studi Kasus Pada Karyawan di CV. Multi UNY Utama\r\nBadan Pengelolaan dan Pengembangan Usaha\r\nUniversitas Negeri Yogyakarta) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #50983 \n\nPENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN \nSISTEM PENGGAJIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN \n(Studi Kasus Pada Karyawan di CV. Multi UNY Utama \nBadan Pengelolaan dan Pengembangan Usaha \nUniversitas Negeri Yogyakarta)\n\n" . "text/html" . . . "Penelitian"@en . . . "Akuntansi" . .