%L UNY43096
%X Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh: (1) Pengalaman Kerja
terhadap Kualitas Audit, (2) Kompetensi terhadap Kualitas Audit, (3) Independensi
terhadap Kualitas Audit, (4) Pengalaman Kerja, Kompetensi, dan Independensi
terhadap Kualitas Audit, (5) Pengalaman Kerja, Kompetensi, dan Independensi
terhadap Kualitas Audit dengan Etika Auditor sebagai variabel moderasi.
Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah
41 auditor internal yang bekerja pada Inspektorat Provinsi Daerah Istimewa
Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan uji coba terpakai dengan 30 responden
digunakan untuk uji coba instrumen penelitian ini diambil dari dalam populasi. Uji
prasyarat analisis meliputi uji linieritas, uji heterokedastisitas, dan uji
multikolinieritas. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear
sederhana, regresi linear berganda, dan Moderated Regression Analysis.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Pengalaman Kerja berpengaruh
terhadap Kualitas Audit. Hal ini ditunjukkan dengan nilai Koefisien determinasi
0,136 yang berarti bahwa Pengalaman Kerja mempengaruhi Kualitas Audit sebesar
13,6%. (2) Kompetensi berpengaruh terhadap Kualitas Audit. Hal ini ditunjukkan
dengan nilai Koefisien determinasi 0,110 yang berarti bahwa Kompetensi
mempengaruhi Kualitas Audit sebesar 11%. (3) Independensi berpengaruh
terhadap Kualitas Audit. Hal ini ditunjukkan dengan nilai Koefisien determinasi
0,160 yang berarti bahwa Independensi mempengaruhi Kualitas Audit sebesar 16%.
(4) Pengalaman Kerja, Kompetensi, dan Independensi secara simultan berpengaruh
terhadap Kualitas Audit. Hal ini ditunjukkan dengan nilai Koefisien determinasi
0,258 yang berarti bahwa Pengalaman Kerja, Kompetensi, dan Independensi secara
simultan mempengaruhi Kualitas Audit sebesar 25,8%. (5) Pengalaman Kerja,
Kompetensi, dan Independensi berpengaruh terhadap Kualitas Audit dengan Etika
Auditor sebagai variabel moderasi. Hal ini ditunjukkan dengan nilai Koefisien
determinasi 0,277 yang berarti bahwa Pengalaman Kerja, Kompetensi, dan
Independensi mempengaruhi Kualitas Audit dengan Etika Auditor sebesar 27,7%.
%K Kualitas Audit, Pengalaman Kerja, Kompetensi, Independensi, Etika Auditor.
%I Fakultas Ekonomi
%A Citra Dewi Ajeng
%T PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KOMPETENSI, DAN
INDEPENDENSI TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN
ETIKA AUDITOR SEBAGAI VARIABEL MODERASI
(Studi Empiris pada Inspektorat Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta)
%D 2016