eprintid: 41230
rev_number: 6
eprint_status: archive
userid: 1226
dir: disk0/00/04/12/30
datestamp: 2016-09-13 02:56:32
lastmod: 2016-09-13 02:56:32
status_changed: 2016-09-13 02:56:32
type: article
metadata_visibility: show
creators_name: Mujib, Miftachul
creators_name: Indartono, Setyabudi
creators_id: mujibmiftachul@gmail.com
corp_creators: Universitas Negeri Yogyakarta, Indonesia
title: PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN TERHADAP DISIPLIN KERJA (STUDI PADA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH DIY)
ispublished: pub
subjects: semnasfe2016
divisions: fe_pend_ekonomi
full_text_status: public
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan komitmen terhadap disiplin kerja pegawai di Badan Kepegawaian Daerah DIY. Jenis penelitian ini adalah penelitian survei. Subjek penelitian adalah pegawai Badan Kepegawaian Daerah DIY sebanyak 105 orang. Data dikumpulkan dengan kuesioner dan dianalisis dengan menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja (β) 0,222 (*p<0.05; p=0,022) dan komitmen (β) 0,142 (p>0.05; p=0,148) berpengaruh positif terhadap disiplin pegawai. Kontribusi pengaruh lingkungan kerja dan komitmen berpengaruh positif terhadap disiplin kerja pegawai sebesar (∆R2) 0,066. 

Kata kunci: Lingkungan Kerja, Komitmen, Disiplin Kerja, Badan Kepegawaian Daerah DIY
date: 2016-04-23
date_type: published
publication: Prosiding Seminar Nasional FE UNY
publisher: Fakultas Ekonomi
refereed: TRUE
issn: 978-602-72667-1-1
citation:   Mujib, Miftachul and Indartono, Setyabudi  (2016) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN TERHADAP DISIPLIN KERJA (STUDI PADA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH DIY).  Prosiding Seminar Nasional FE UNY.   ISSN 978-602-72667-1-1     
document_url: http://eprints.uny.ac.id/41230/1/05%20Miftachul.pdf