TY  - THES
TI  - PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PG. MADUKISMO YOGYAKARTA
AV  - public
KW  - Insentif
KW  -  Kompetensi
KW  -  Kinerja Karyawan
ID  - UNY33270
M1  - skripsi
UR  - http://eprints.uny.ac.id/33270/
Y1  - 2016/04/26/
N2  - Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh pemberian
insentif terhadap kinerja karyawan PG. Madukismo. (2) Pengaruh
kompetensi karyawan terhadap kinerja karyawan PG. Madukismo. (3)
Pengaruh insentif dan kompetensi karyawan secara simultan terhadap
kinerja karyawan PG. Madukismo.
Penelitian ini dikategorikan dalam penelitian survey, dengan
instrumen penelitian berupa kuesioner. Penelitian ini dengan jumlah sample
sebanyak 130 responden. Uji validitas instrumen menggunakan
Confirmatory Faktor Analysis sedangkan uji reliabilitasnya menggunakan
Cronbach Alpha. Teknik analisis yang digunakan adalah uji regresi linier
sederhana dan berganda pada taraf signifikansi 5%.
Hasil penelitian pada taraf signifikan menemukan bahwa: (1)
Pemberian insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan PG. Madukismo sebesar 0,384. (2) Kompetensi berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PG. Madukismo sebesar
0,332 (3) Insentif dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan PG. Madukismo, dengan ?R2
insentif dan
kompetensi terhadap kinerja karyawan PG. Madukismo adalah sebesar
0,216.
PB  - Fakultas Ekonomi
A1  - Santoso, Fahrul
ER  -