<> <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#comment> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<> <http://xmlns.com/foaf/0.1/primaryTopic> <http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/26919> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/26919> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://purl.org/ontology/bibo/Thesis> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/26919> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://purl.org/ontology/bibo/Article> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/26919> <http://purl.org/dc/terms/title> "Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru IPS Bersertifikat Pendidik di SMP Kabupaten Magelang"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/26919> <http://purl.org/ontology/bibo/abstract> "Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru.\r\nPenelitian ini merupakan penelitian ex-post facto dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian  ini adalah guru IPS bersertifikat pendidik di SMP Kabupaten Magelang sebesar 104 guru IPS. Pengambilan sampel sebesar 80 guru  dengan teknik cluster random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan dokumentasi dan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda pada taraf signifikansi 0,05. Sebelum analisis data, dilakukan uji asumsi yaitu uji normalitas, uji linieritas, uji heteroskedastisitas dan uji multikolinieritas.\r\n\tHasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja terhadap kinerja guru IPS bersertifikat pendidik di Kabupaten Magelang, dengan koefisien regresi sebesar 0,494 pada probabilitas sebesar 0,000 <0,05; (2) terdapat pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru IPS bersertifikat pendidik di Kabupaten Magelang dengan koefisien regresi sebesar 0,516 pada probabilitas sebesar 0,000<0,05; (3) terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja, dan kepemimpinan kepala sekolah secara bersama-sama terhadap kinerja guru IPS bersertifikat pendidik di Kabupaten Magelang dengan nilai Fhitung sebesar 292,187 pada probabilitas sebesar 0,000<0,05. Kuatnya kontribusi X1 dan X2 terhadap Y teramati dari besarnya koefisien regresi R2=0,884; dan p<0,05 dan memberikan sumbangan efektif 88,4% terhadap kinerja guru IPS bersertifikat pendidik di Kabupaten Magelang."^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/26919> <http://purl.org/dc/terms/date> "2015-10-31" .
<http://eprints.uny.ac.id/id/document/248586> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://purl.org/ontology/bibo/Document> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/org/ext-df22a66dd8a6b563cf88eb74cb4fa8f3> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://xmlns.com/foaf/0.1/Organization> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/org/ext-df22a66dd8a6b563cf88eb74cb4fa8f3> <http://xmlns.com/foaf/0.1/name> "UNY"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/26919> <http://purl.org/dc/terms/issuer> <http://eprints.uny.ac.id/id/org/ext-df22a66dd8a6b563cf88eb74cb4fa8f3> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/org/ext-808174ac9dd47acd7e014b82cdc99e93> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://xmlns.com/foaf/0.1/Organization> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/org/ext-808174ac9dd47acd7e014b82cdc99e93> <http://xmlns.com/foaf/0.1/name> "Program Pascasarjana, UNY"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/org/ext-808174ac9dd47acd7e014b82cdc99e93> <http://purl.org/dc/terms/isPartOf> <http://eprints.uny.ac.id/id/org/ext-df22a66dd8a6b563cf88eb74cb4fa8f3> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/26919> <http://purl.org/dc/terms/issuer> <http://eprints.uny.ac.id/id/org/ext-808174ac9dd47acd7e014b82cdc99e93> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/org/ext-df22a66dd8a6b563cf88eb74cb4fa8f3> <http://purl.org/dc/terms/hasPart> <http://eprints.uny.ac.id/id/org/ext-808174ac9dd47acd7e014b82cdc99e93> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/26919> <http://purl.org/ontology/bibo/status> <http://purl.org/ontology/bibo/status/published> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/26919> <http://purl.org/dc/terms/creator> <http://eprints.uny.ac.id/id/person/ext-656ade4281dde3dc4d573090ecf18deb> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/26919> <http://purl.org/ontology/bibo/authorList> <http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/26919#authors> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/26919#authors> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#_1> <http://eprints.uny.ac.id/id/person/ext-656ade4281dde3dc4d573090ecf18deb> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/person/ext-656ade4281dde3dc4d573090ecf18deb> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://xmlns.com/foaf/0.1/Person> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/person/ext-656ade4281dde3dc4d573090ecf18deb> <http://xmlns.com/foaf/0.1/givenName> "Febry adi"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/person/ext-656ade4281dde3dc4d573090ecf18deb> <http://xmlns.com/foaf/0.1/familyName> "Nugroho"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/person/ext-656ade4281dde3dc4d573090ecf18deb> <http://xmlns.com/foaf/0.1/name> "Febry adi Nugroho"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/26919> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://eprints.org/ontology/EPrint> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/26919> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://eprints.org/ontology/ThesisEPrint> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/26919> <http://purl.org/dc/terms/isPartOf> <http://eprints.uny.ac.id/id/repository> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/26919> <http://eprints.org/ontology/hasDocument> <http://eprints.uny.ac.id/id/document/248586> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/document/248586> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://eprints.org/ontology/Document> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/document/248586> <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#label> "Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru IPS Bersertifikat Pendidik di SMP Kabupaten Magelang (Text)"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/document/248586> <http://eprints.org/ontology/hasFile> <http://eprints.uny.ac.id/26919/7/tesis-febry-adi-nugroho-13705251028.swf> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/document/248586> <http://purl.org/dc/terms/hasPart> <http://eprints.uny.ac.id/26919/7/tesis-febry-adi-nugroho-13705251028.swf> .
<http://eprints.uny.ac.id/26919/7/tesis-febry-adi-nugroho-13705251028.swf> <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#label> "tesis-febry-adi-nugroho-13705251028.swf"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/26919> <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#seeAlso> <http://eprints.uny.ac.id/26919/> .
<http://eprints.uny.ac.id/26919/> <http://purl.org/dc/elements/1.1/title> "HTML Summary of #26919 \n\nPengaruh Motivasi Kerja dan Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru IPS Bersertifikat Pendidik di SMP Kabupaten Magelang\n\n" .
<http://eprints.uny.ac.id/26919/> <http://purl.org/dc/elements/1.1/format> "text/html" .
<http://eprints.uny.ac.id/26919/> <http://xmlns.com/foaf/0.1/primaryTopic> <http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/26919> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/subject/pendidikan_ips> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://www.w3.org/2004/02/skos/core#Concept> .
<http://eprints.uny.ac.id/id/subject/pendidikan_ips> <http://www.w3.org/2004/02/skos/core#prefLabel> "Pendidikan IPS" .
<http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/26919> <http://purl.org/dc/terms/subject> <http://eprints.uny.ac.id/id/subject/pendidikan_ips> .