<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN \r\nKOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA \r\nPEGAWAI PENGELOLA KEUANGAN\r\nDI UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA"^^ . "Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan komitmen organisasi secara individu maupun bersama-sama terhadap kinerja pegawai pengelola keuangan di Universitas Negeri Yogyakarta. \r\nPenelitian ini merupakan jenis penelitian deskritif kuantitaif. Populasi penelitian ini adalah pegawai pengelola keuangan di Universitas Negeri Yogyakarta dengan 75 orang. Sampel merupakan subset dari populasi. Dalam penelitian ini digunakan teknik purposive sampling karena responden yang akan diambil sudah jelas dan tertuju. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 75 pegawai pengelola keuangan Universitas Negeri Yogyakarta yang tersebar dalam beberapa unit satuan kerja diantaranya unit rektorat, unit fakultas, unit lembaga dan pascasarjana. Teknik sampling yang digunakan adalah metode sensus dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji prayarat analisis, uji asumsi klasik, serta uji regresi sederhana dan regresi berganda. \r\nHasil uji hipotesis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pengelola keuangan dibuktikan dengan nilai koefisien sebesar 0,889 dan t hitung 5,894> t tabel (1,99) dengan signifikansi 0,000 (<0,05). Motivasi kerja berpengaruh signifikansi terhadap kinerja pegawai pengelola keuangan dibuktikan dengan nilai koefisien 0,677 dan t hitung 4,547> t tabel (1,99) dengan signifikansi 0,000(<0,05). Komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pengelola keuangan dibuktikan dengan nilai koefisien 0,397 dan t hitung 4,600> t tabel(1,99) dengan signifikansi 0,000(<0,05). Dan secara bersama-sama atau simultan berpengaruh signifikan dengan kinerja pegawai pengelola keuangan dengan nilai F hitung sebesar 17,171 dengan signifikansi 0,000(<0,05).\r\n\r\nKata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi, Kinerja Pegawai"^^ . "2015" . . "Fakultas Ekonomi"^^ . . . "Akuntansi, Fakultas Ekonomi"^^ . . . . . . . . . "Udit"^^ . "Udit Baskoro"^^ . "Udit Udit Baskoro"^^ . . "Prof. Sukirno, M.Si., Ph.D."^^ . . . . . . "HTML Summary of #26839 \n\nPENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN \nKOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA \nPEGAWAI PENGELOLA KEUANGAN \nDI UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA\n\n" . "text/html" . . . "Akuntansi" . .