<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "DINAMIKA ORGANISASI PUSAT PENGEMBANGAN ANAK IO-742 SAMARIA GKI NGUPASAN YOGYAKARTA"^^ . "Organisasi Pusat Pengembangan Anak (PPA) 10-742 Samaria merupakan sebuah \r\norganisasi yang memberikan pelayanan sosial dan kependidikan kepada anak-anak \r\nasuhnya. Organisasi ini pertama kali berdiri pada tahun 1992 dan terbukti masih mampu \r\neksis hingga saat ini. Penelitian ini dimaksudkan untuk memahami dan menganalisis \r\nlebih mendalam proses dinamika yang terjadi dalam organisasi ini serta faktor-faktor \r\n\r\nang turut mempengaruhi proses dinamika tersebut, hingga organisasi ini mampu eksis \r\nselama hampir dua dekade. \r\n\r\nMetode yang dilakukan dalam penelitian ini yakni metode deskriptif kualitatif, \r\ndengan pendekatan sosiologis. Metode pengumpulan data yang dilakukan dalam \r\npenelitian ini yakni, observasi, wawancara, serta dokumentasi. Sumber data primer dalam \r\npenelitian ini yakni Koordinator PPA 10-742 Samaria, para staff PPA 10-742 Samaria, \r\npara orang tual wali anak asuh PPA 10-742 Samaria, serta anak-anak asuh PPA 10-742 \r\n\r\namaria. Sedangkan sumber data sekunder yakni berbagai dokumen berupa gambar, \r\ntulisan, atau benda yang dianggap memebuhi syarat sebagai data. Agar data lebih valid, \r\npeneliti juga telah melakukan triangulasi data sebagai validitas data. \r\n\r\nHasil yang diperoleh diantaranya, proses dinamika dalam organisasi ini \r\nberlangsung secara bertahap dan meliputi berbagai aspek dalam kinerja organisasi ini. \r\necara garis besar, faktor-faktor penyebab dinamika dalam organisasi ini dibagi menjadi \r\nua, yakni faktor internal dan faktor eksternal. Faktor eksternal yang terjadi yaitu \r\nperubahan kebijakan dari Yayasan Compassion Indonesia, adanya perubahan dalam \r\nmasyarakat, serta adanya tuntutan dari pihak keluarga anak asuh. Faktor internal yang \r\nerjadi yaitu, kelenturan organisasi, pertumbuhan organisasi, suksesi administrasi, dan \r\n\r\nteknologi organisasi. Dari berbagai perubahan yang terjadi, banyak muncul hal-hal positif \r\nperti peningkatan kinerja organisasi dalam pelayanannya, serta lebih disiplinnya para \r\nanggota organisasi ini. Namun, ternyata banyak juga bermunculan hal-hal negatif, seperti \r\nnyimpangan pengelolaan keuangan, serta ketidak adilan bagi sebagian anak asuh. \r\n\r\nKata Kunci: dinamika, organisasi"^^ . "2011" . . . "Fakultas Ilmu Sosial"^^ . . . "FIS, Fakultas Ilmu Sosial"^^ . . . . . . . . . "Agus"^^ . "Supriyanto"^^ . "Agus Supriyanto"^^ . . "V. Indah Sri Pinasti"^^ . . . "Poerwanti Hadi Pratiwi"^^ . . . . . . . "DINAMIKA ORGANISASI PUSAT PENGEMBANGAN ANAK IO-742 SAMARIA GKI NGUPASAN YOGYAKARTA (Text)"^^ . . . "DINAMIKA ORGANISASI PUSAT PENGEMBANGAN ANAK IO-742 SAMARIA GKI NGUPASAN YOGYAKARTA.pdf"^^ . . . "DINAMIKA ORGANISASI PUSAT PENGEMBANGAN ANAK IO-742 SAMARIA GKI NGUPASAN YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "DINAMIKA ORGANISASI PUSAT PENGEMBANGAN ANAK IO-742 SAMARIA GKI NGUPASAN YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "DINAMIKA ORGANISASI PUSAT PENGEMBANGAN ANAK IO-742 SAMARIA GKI NGUPASAN YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "DINAMIKA ORGANISASI PUSAT PENGEMBANGAN ANAK IO-742 SAMARIA GKI NGUPASAN YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #26677 \n\nDINAMIKA ORGANISASI PUSAT PENGEMBANGAN ANAK IO-742 SAMARIA GKI NGUPASAN YOGYAKARTA\n\n" . "text/html" . . . "Sosiologi Antropologi"@en . .