%L UNY25615
%X Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kemampuan
manajerial kepala sekolah dan pemberian kompensasi non financial secara
sendiri-sendiri dan bersama-sama terhadap kinerja guru di SMP Negeri seKabupaten
Sleman.
Penelitian ini merupakan penelitian korelasi dengan pendekatan kuantitatif.
Populasi penelitian adalah 1027 orang guru yang mengajar di 54 SMP Negeri seKabupaten
Sleman. Teknik pengambilan sampel menggunakan proportionate
simple random sampling, dengan sampel terpilih sebanyak 91 guru yang berasal
dari 37 SMP. Teknik pengumpulan data menggunakan angket dan data tersebut
dianalisis dengan perhitungan regresi sederhana dan regresi berganda.
Hasil penelitian menunjukkan: (1) Kemampuan manajerial kepala sekolah
mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru SMP Negeri seKabupaten
Sleman, dengan sumbangan efektif sebesar 38,1%; (2) Pemberian
kompensasi non finansial mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja guru SMP Negeri se-Kabupaten Sleman dengan sumbangan efektif
sebesar 18,6%. (3) Pengaruh kemampuan manajerial kepala sekolah dan
kompensasi non finansial secara simultan mempunyai pengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja guru SMP Negeri se-Kabupaten Sleman dengan
koefisien determinasi sebesar 56,7%.
%A Andriyan Rofiq
%I Universitas Negeri Yogyakarta
%D 2015
%T PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DAN
KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA GURU
SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI
SE-KABUPATEN SLEMAN