%D 2015
%I Fakultas Ekonomi
%T ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENDAPATAN TENAGA KERJA DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
%L UNY23810
%A Pitma Pertiwi
%X Pendapatan tenaga kerja dipengaruhi oleh banyak faktor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat pendapatan dan faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi pendapatan tenaga kerja formal dan informal di DIY tahun 2013. 
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Metode penelitian yang digunakan merupakan pengembangan dari Mincerian Model. Data yang digunakan merupakan data Sakernas tahun 2013 dengan 2124 sampel terpilih. Teknik analisis menggunakan analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian menunjukan bahwa tingkat pendapatan tenaga kerja formal lebih tinggi dibandingkan tenaga kerja informal. Secara bersama-sama level pendidikan, potensi pengalaman kerja, potensi pengalaman kerja kuadrat, jenis kelamin, daerah tempat tinggal, dan jenis pekerjaan berpengaruh secara signifikan terhadap pendapatan. Level pendidikan berpengaruh signifikan terhadap pendapatan pada seluruh tenaga kerja dan tenaga kerja formal maupun informal. Semakin tinggi level pendidikan semakin tinggi tingkat pengembalian pendidikannya. Potensi pengalaman kerja berpengaruh secara positif dan signifikan dan kenaikan marginal pengalaman kerja akan diikuti kenaikan pendapatan yang semakin menurun pada seluruh tenaga kerja dan tenaga kerja formal. Tenaga kerja laki-laki memiliki tingkat pendapatan lebih tinggi dibanding perempuan. Tenaga kerja yang berdomisili di perkotaan memiliki tingkat pendapatan lebih tinggi dibanding pedesaan. Perubahan yang terjadi pada pendapatan dapat dijelaskan variabel bebas dalam penelitian ini sebesar 34,85% untuk seluruh tenaga kerja, sebesar 35,94% untuk tenaga kerja formal dan sebesar 11,70% untuk tenaga kerja informal.