%A Handayaningsih Ela Sri
%T MUTU KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DI SMP NEGERI 2 YOGYAKARTA
%X Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan mutu kepemimpinan kepala sekolah  serta  faktor  pendukung  dan  penghambat  kepemimpinan  sekolah  di  SMP Negeri  2  Yogyakarta.  Penelitian  ini  merupakan  penelitian  deskriptif  kualitatif. Subjek  penelitian  ialah  kepala  sekolah,  tiga  orang  wakil  kepala  sekolah,  enam guru,  dua  karyawan,  serta  duabelas  siswa.  Teknik  pengumpulan  data menggunakan  observasi,  wawancara,  dan  pencermatan  dokumen.  Analisis  data menggunakan  model  interaktif  Miles  dan  Huberman  yang  meliputi  reduksi  data, penyajian  data,  serta  penarikan  kesimpulan/verifikasi.  Uji  keabsahan  data menggunakan triangulasi sumber dan triangulasi teknik pengumpulan data. 
Hasil  penelitian  sebagai  berikut:  1)  Mutu  kepemimpinan  kepala  sekolah SMP Negeri 2 Yogyakarta terbilang baik. Hal ini dilihat dari terpenuhinya semua syarat-syarat  kepemimpinan  serta  terlaksananya  fungsi  dan  tugas  kepala  sekolah di  SMP  Negeri  2  Yogyakarta  terlaksana  dengan  baik.  Tipe  kepemimpinan demokratis  yang  diterapkan  oleh  kepala  sekolah  menciptakan  budaya  dan silaturahmi yang baik di lingkungan sekolah. Prestasi sekolah yang cukup banyak selama  Pak  EH  memimpin  menjadi  bukti  bahwa  kepala  sekolah  SMP  Negeri  2 Yogyakarta  memiliki  kualitas  yang  baik.  Faktor  pendukung  mutu  kepemimpinan kepala sekolah SMP Negeri 2 Yogyakarta adalah: a) budaya mutu sudah berjalan sejak  lama:  kerjasama  yang  baik  antar  warga  sekolah,  kesadaran  dari  masing- masing  guru  dalam  mempertahankan  prestasi  yang  telah  dicapai  SMP  Negeri  2 Yogyakrta,  guru-guru  yang  bekerja  secara  profesional;  b)  sosok  pemimpin  yang berkualitas  baik  (memiliki  wawasan  luas,  pribadi  yang  baik,  inovatif,  serta demokratis). Sedangkan faktor penghambat mutu kepemimpinan di SMP Negeri 2 Yogyakarta  adalah:  a)  Sarana  dan  prasarana  yang  kurang  mendukung;  b) Kemampuan  SDM  yang  kurang  sesuai  dengan  implementasi  dari  ide  kepala sekolah. c) Perbedaan pendapat antar warga sekolah.  
Kata Kunci: Mutu Kepemimpinan, Kepala Sekolah, SMP Negeri 2 Yogyakarta
%D 2015
%I UNY
%L UNY19140