<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN\r\nMENGENAI WHISTLEBLOWING SYSTEM\r\nTERHADAP PENCEGAHAN FRAUD\r\nDENGAN PERILAKU ETIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING\r\nPADA PT PAGILARAN"^^ . "Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Persepsi Karyawan Mengenai Whistleblowing System terhadap Pencegahan Fraud, (2) Pengaruh Persepsi Karyawan Mengenai Whistleblowing System terhadap Perilaku Etis, (3) Pengaruh Perilaku Etis terhadap Pencegahan Fraud, (4) Pengaruh Persepsi Karyawan Mengenai Whistleblowing System terhadap Pencegahan Fraud melalui Perilaku Etis.\r\nPenelitian ini merupakan jenis penelitian kausal komparatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada PT Pagilaran. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Sampel pada penelitian ini adalah seluruh karyawan Kantor Direksi PT Pagilaran. Sebelum penelitian dilakukan, terlebih dahulu dilakukan uji coba instrumen yang melibatkan 30 karyawan PT. Perkebunan Tambi Wonosobo. Alat uji prasyarat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji normalitas, uji linearitas dan uji heteroskesdastisitas. Metode analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis penelitian ini adalah analisis jalur (path analysis) dan Uji Sobel (Sobel Test).\r\nHasil uji hipotesis menunjukkan: (1) Persepsi Karyawan Mengenai Whistleblowing System berpengaruh signifikan positif terhadap Pencegahan Fraud, hal ini dibuktikan dengan nilai probabilitas signifikansi 0,004 (<0,05), (2) Persepsi Karyawan Mengenai Whistleblowing System berpengaruh signifikan positif terhadap Perilaku Etis, hal ini dibuktikan dengan nilai probabilitas signifikansi 0,018 (<0,05), (3) Perilaku Etis berpengaruh signifikan positif terhadap Pencegahan Fraud, hal ini dibuktikan dengan nilai probabilitas signifikansi 0,004 (<0,05), (4) Persepsi Karyawan Mengenai Whistleblowing System tidak berpengaruh terhadap Pencegahan Fraud melalui Perilaku Etis, hal ini dibuktikan dengan nilai t penelitian 1,6825 < t tabel (2,042).\r\nKata Kunci : Persepsi Karyawan Mengenai Whistleblowing System, Perilaku Etis, Pencegahan Fraud."^^ . "2015" . . . "Fakultas Ekonomi"^^ . . . "Akuntansi, Fakultas Ekonomi"^^ . . . . . . . . . "Vredy"^^ . "Vredy Octaviari Nugroho"^^ . "Vredy Vredy Octaviari Nugroho"^^ . . "Andian Ari Istiningrum, M.Com"^^ . . . . . . . "PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN\r\nMENGENAI WHISTLEBLOWING SYSTEM\r\nTERHADAP PENCEGAHAN FRAUD\r\nDENGAN PERILAKU ETIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING\r\nPADA PT PAGILARAN (Text)"^^ . . . "SKRIPSI FULL TEXT.pdf"^^ . . . "PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN\r\nMENGENAI WHISTLEBLOWING SYSTEM\r\nTERHADAP PENCEGAHAN FRAUD\r\nDENGAN PERILAKU ETIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING\r\nPADA PT PAGILARAN (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN\r\nMENGENAI WHISTLEBLOWING SYSTEM\r\nTERHADAP PENCEGAHAN FRAUD\r\nDENGAN PERILAKU ETIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING\r\nPADA PT PAGILARAN (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN\r\nMENGENAI WHISTLEBLOWING SYSTEM\r\nTERHADAP PENCEGAHAN FRAUD\r\nDENGAN PERILAKU ETIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING\r\nPADA PT PAGILARAN (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN\r\nMENGENAI WHISTLEBLOWING SYSTEM\r\nTERHADAP PENCEGAHAN FRAUD\r\nDENGAN PERILAKU ETIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING\r\nPADA PT PAGILARAN (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN\r\nMENGENAI WHISTLEBLOWING SYSTEM\r\nTERHADAP PENCEGAHAN FRAUD\r\nDENGAN PERILAKU ETIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING\r\nPADA PT PAGILARAN (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #17361 \n\nPENGARUH PERSEPSI KARYAWAN \nMENGENAI WHISTLEBLOWING SYSTEM \nTERHADAP PENCEGAHAN FRAUD \nDENGAN PERILAKU ETIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING \nPADA PT PAGILARAN\n\n" . "text/html" . . . "Penelitian"@en . . . "Akuntansi" . .