TY  - THES
Y1  - 2014///
N2  - HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN INFORMASI FUTURE BENEFIT TERHADAP ESKALASI KOMITMEN  DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN INVESTASI  (Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi dan Manajemen Angkatan 2011  Universitas Negeri Yogyakarta)  
Oleh : MUHAMMAD CHOLID WILDAN 10412144033 
ABSTRAK 
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) hubungan antara gaya kepemimpinan terhadap eskalasi komitmen (2) hubungan antara future benefit terhadap eskalasi komitmen (3) hubungan antara gaya kepemimpinan dan future benefit secara bersama terhadap eskalasi komitmen dalam pengambilan keputusan investasi. Penelitian ini merupakan bentuk penelitian eksperimen yang menggunakan  metode  purposive sampling.  Jumlah sampel penelitian sebanyak 92 responden. Data yang diperoleh merupakan data primer dengan menggunakan  instrumen studi kasus. Sebelum dilakukan analisis terlebih dahulu diadakan uji validitas dan reliabilitas. Uji validitas menggunakan metode face validity dan uji reliabilitas menggunakan metode expert judgment. Analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah dengan menggunakan teknik analisis statistik nonparametris dengan cara Symetric Measures. Untuk menguji H1 dan H2 menggunakan Contingency coefficient, Phi and Cramer?s V, dan lambda. Pilihan ini untuk mengetahui korelasi kedua variabel secara Symetric Measures. Menguji H3 menggunakan metode uji median/ Kruskal-Wallis. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Gaya kepemimpinan tidak terbukti berhubungan terhadap eskalasi komitmen. Hal ini dapat dibuktikan angka signifikan atau nilai probabilitas 0,189 > 0,05 2) Future benefit terbukti berhubungan terhadap eskalasi komitmen. angka signifikan atau nilai probabilitas 0,009 < 0,05 (3) Gaya kepemimpinan dan future benefit secara bersama terbukti tidak berhubungan terhadap eskalasi komitmen. Hal ini dapat dibuktikan dengan berdasarkan probabilitasnya, mempunyai nilai signifikansi 0,317 > 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa Ho gabungan dari variabel gaya kepemimpinan dan future benefit  dapat diterima yang artinya dari kedua variabel tersebut secara bersama tidak mempunyai hubungan terhadap eskalasi komitmen.     
Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan,  Future Benefit  , Eskalasi Komitmen.
PB  - Fakultas Ekonomi
A1  - Wildan Muhammad Cholid, Wildan
AV  - public
TI  - HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN INFORMASI FUTURE BENEFIT TERHADAP ESKALASI KOMITMEN  DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN INVESTASI  (Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi dan Manajemen Angkatan 2011  Universitas Negeri Yogyakarta)
ID  - UNY17188
M1  - skripsi
UR  - http://eprints.uny.ac.id/17188/
ER  -