@misc{UNY1044,
          author = {Bada Haryadi},
           title = {PENDIDIKAN KEJURUAN DI MASA MENDATANG
DALAM MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA},
            year = {2002},
       publisher = {UNY},
             url = {http://eprints.uny.ac.id/1044/},
        abstract = {Pendidikan kejuruan, sangat signifikan terhadap pengembangan kualitas manusia, baik fisik, akal,
maupun spiritualnya. Manusia yang telah berkembang kualitasnya akan bermanfaat bagi dirinya, bagi dunia
usaha, masyarakat, maupun pembangunan nasional. Pendidikan kejuruan memiliki kontribusi yang sangat
berarti, khususnya dalam penyediaan tenaga kerja.
Perubahan-perubahan yang mendasar terhadap program, proses, dan organisasai pendidikan kejuruan di
masa mendatang adalah (1) system supply driven, menuju system demand driven yang dipacu kebutuhan pasar
kerja; (2) system berbasis sekolah dengan memberikan ijazah bagi yang lulus ujian akhir, menuju system
pendidikan dan pelatihan yang memberikan kompetensi sesuai dengan standar nasional yang baku; (3) system
berbasis sekolah melalui jalur dan proses yang kaku menuju system pendidikan dan pelatihan yang lentur
dengan prinsip multy entry dan multy exit; (4) tidak mengakui kemampuan yang telah dimiliki sebelumnya,
menuju ke system yang secara tegas mengakui kompetensi dimanapun dan bagaimanapun caranya diperoleh;
(5) system berbasis sekolah dengan orientasi program studi, menuju ke system pendidikan pelatihan yang
mengacu pada profesi dan keterampilan kejuruan yang baku; (6) pendidikan dan pelatihan berfokus pada
sektor formal, akan menuju ke pendidikan dan pelatihan untuk sektor formal dan informal; (7) terjadi
pemisahan antara pendidikan dan pelatihan, menuju ke integrasi secara terpadu antara pendidikan dan
pelatihan yang bersifat kognitif dan berdasarkan ilmu pengetahuan; (8) system pengelolaan sekolah yang
terpusat, menuju ke system pengelolaan yang terdesentralisasi; (9) lembaga atau organisasai yang sepenuhnya
dibiayai oleh pemerintah, lembaga/organisasi yang mampu melakukan swakelola dan swadana dengan subsidi
pemerintah pusat. Diperlukan Sumber Daya Manusia ( SDM ) yang memiliki keahlian professional sebagai
andalan utama.
Oleh karena itu untuk melaksanakan program pemagangan perlu dipahami aspek-aspek sbb : (1)
pencapaian kualifikasi yang jelas; (2) prinsip pelaksanaan; (3) uji keterampilan dan sertifikasi; (4) kontrak
pemagangan. Standar keterampilan di masa datang akan terbagi tingkat keterampilan (a) standar
internasional; (b) standar nasional; (c) standar regional; (d) keterampilan umum.}
}